一、公安部欠薪规定？

根据《公安部关于加强支付离休干部报销及工资支付工作的规定》（公安部令第32号），公安部规定，工资应及时正常支付，未及时发放工资的，应当正常发放补发工资，不得征收不正当手续费，也不得把未发工资算作未发补贴、公积金等。

二、公安部退休规定？

一、警察退休年龄新规定

公安民警的退休政策应和普通公务员有所区别，可实施弹性退休政策，民警从警年限满25年的，本人自愿提出申请，可以提前退休。

国家规定的退休年龄：

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

二、警察退休金怎么计算

人民警察基本退休金计算办法如下：

基本退休金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+人民警察警衔津贴

1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

3、过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。

4、人民警察警衔津贴标准是按衔级执行相应的津贴标准。各衔级每月的警衔津贴标准为：二级警员64元，一级警员68元;三级警司72元，二级警司76元，一级警司80元;三级警督85元，二级警督90元;一级警督95元;三级警监100元，二级警监105元，一级警监110元;副总警监116元，总警监123元。

三、公安部双重户口规定？

户口即户籍，由公安机关户政管理机构所制作的，用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。

双重户口不会受处罚，建议将其中一个户口给出注销，因公安部已经开始对双重户口实行全面清理，为避免工作人员将你欲保留的户口注销，请拥有双重户口的人到户籍所在地派出所注销。只需带两个户口本和身份证原件到当地所在派出所办理就可以了，而且在办理注销户口时，公安机关会出具一份注销证明，只要拿着这份证明，可以更改驾驶证、毕业证等相关个人信息。

四、公安部警卫工作规定？

主要包括以下内容：

1. 警卫工作任务：公安部警卫工作的主要任务是保卫公安部领导和重要对象的人身安全，维护公安部安全稳定。

2. 警卫组织机构：公安部设立警卫局，负责组织实施警卫工作。

3. 警卫人员的条件：公安部警卫人员必须具备高度的政治觉悟、忠诚可靠、纪律严明、执行力强等条件。

4. 警卫人员的选拔和培训：公安部警卫人员的选拔和培训要按照相关规定进行，确保他们具备必要的能力和素质。

5. 警卫措施：公安部警卫措施包括安全防范、巡逻警戒、应急处置等措施，要求警卫人员时刻保持高度警惕，及时发现和处置安全隐患。

6. 警卫管理：公安部警卫管理要严格按照有关规定进行，确保警卫工作的有效性和规范性。

总的来说，公安部警卫工作规定是公安部对警卫工作的管理、组织、实施等方面的规定，旨在保障公安部的安全和稳定。

五、公安部规定保安年龄？

保安年龄最新规定，一般在18---50岁，超过五十岁不能上岗。

考取保安员证需通过保安培训机构的培训及考试，保安培训机构招录学员年龄必须在18周岁至50周岁。

可见，保安年龄的规定一般是18-50周

六、公安部规定低速车驾照？

一般来说低速四轮电动车不用驾照，如要用应该用C类。 驾驶证种类及准驾车型: 1、C1(小型汽车) 准驾车辆:小型、微型载客汽车以及轻型、微型载货汽车;轻型、微型专项作业车。

其他准驾车型:C2、C3、C4 2、C2(小型自动挡汽车) 准驾车辆:小型、微型自动挡载客汽车以及轻型。

七、公安部对退休人员规定？

公安机关警察退休后再返聘的规定是如何的

公安机关对退休后的警察进行返聘是可以的，法律没有明显规定不可以进行返聘，但退休民警返聘后只能是顾问，没有警号，也没有执法权。

一、公安机关警察退休后再返聘的规定是如何的

公安机关对退休后的警察进行返聘是可以的，法律没有明显规定不可以进行返聘，但退休民警返聘后只能是顾问，没有警号，也没有执法权。

根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〔1996〕354号

13、已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。

根据《劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制若干问题的请示》的复函》劳办发[1997]88号

二、关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施，优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第13条的规定，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。

双方自行协议工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。对于社保、住房公积金等，可以补贴也可以不补贴，根据企业情况自己决定，返聘人员贡献大，企业离不开就协商补贴一些，返聘人员可有可无，当初返聘协议没有这些补贴内容的，也可以拒绝补贴。

二、返聘退休人员面临的问题

1、工伤保险

在劳动关系中，工伤保险是法定基本社会保险之一，它的投保具有法律强制性。然而，在聘用单位与退休返聘人员之间建立的劳务关系，法律则没有规定其可以加入工伤保险。而在实际生活中，聘用单位往往是不予办理与工伤保险类似的商业保险的，日后，一旦返聘人员因工作造成人身伤害，由此产生的损害费用的承担主体便成为了纠纷高发区。

2、加班补偿

返聘人员在劳动后所受领的经济利益属于工资还是薪酬关系到加班是否应当支付劳动法所规定的加班费用问题。根据现行法律规定，其签订的合同性质属于劳务合同，故其受领的经济利益属于薪酬。既然属于薪酬，那么不适用劳动法规定的加班费用的相关规定自然成为当然。但是，返聘人员所从事的工作往往技术含量比较高，同样的加班时间内为聘用单位创造的价值反而更高。如果一味地认定不能给与加班费用，这无疑是不合理的。

3、劳务解除

劳务关系解除时经济补偿问题劳动关系中，除法定情形，用人单位与劳动者解除劳动关系时，应当给予劳动者一定经济补偿。但在返聘人员与聘用单位间存在的劳务关系则不存在经济补偿的规定。基于此，聘用单位与返聘人员间解除劳务关系时，不应当再享有经济补偿。因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。

八、公安部驾照色盲新规定？

考过驾照的朋友应该都知道，在考驾照之前的体检中会有一项色盲测试，如果色盲测试没有通过的话，是无法考取驾照的。

首先在我国的《机动车驾驶证申领及使用规定》中规定：申请机动车驾驶证的人，应当符合的身体条件中对辨色力的要求是：无红绿色盲。也就是说要考取驾照必须要能分的清楚红绿色，因为如果你分不清红绿色的话，在驾驶中容易误判红绿灯，这是非常危险的行为。也就是说如果患有红绿色是不可以申请驾照的，如果你是蓝黄色弱或者其它色弱，就跟红绿灯没有什么关系了，自然也不影响你申请驾照了。红绿色盲不是把红色看成绿色，把绿色看成红色。而且把红橙黄绿看成黄色，把青蓝紫看成蓝色。

九、公安部对视频监控规定？

视频监控保留30天以上，，但实际很少能达到要求的，因为存储时间越长，成本越高

十、公安部对打麻将规定？

根据治安管理条例规定，如果说你是不以盈利为目的，亲人之间打麻将、玩扑克牌等娱乐活动带有财物输赢的不予处罚。

而如果说是和亲人之外的其他人打麻将玩扑克带有少量的财物输赢的，如果这个参与者不满10人的，按情况处罚。但是关于少量财物的标准规定里并没有直接的体现，你比如说像在北京赌资如果超过300块就得罚款了，500块以上就得拘留