一、做好安全生产工作有哪些新举措？

安全管理工作不用非要去强调新，只要是自己单位没有用的都可以说新。我们单位目前推的就是5S、目视化、属地自主化、安全经验分享等等都是我们企业的新举措。从过程上讲，规范记录、引入工作安全分析、日常班组会议加入安全教育、基于情景假设进行应急演练可以是新举措。还是把我那几个重要点：安全责任制、制度与操作规程、检查与隐患治理、专项管理、应急、培训。只要在这几个方面进行规范、引入管理理念与手段都可以说是新举措。

二、如何做好植树造林降低成本工作？

感谢邀请。这个问题好，成本是项目运营中必须关注和把控重要环节。我是一名“三农”创业者，从事植树造林已经12年，亲身经历，也有不少感受。植树造林从整个工作流程上，通常包括备耕、定植、植后管理抚育等三个主要阶段，各个环节各道工序都有其相应的规律、规范和操作要求。

此外，植树造林还可以根据造林的目的分为两种类型。一种是生态造林，包括公益林造林、城乡园林绿化造林；另一种是经济用材林造林或说是经营性造林，它包括工业用材林造林、林果种植等等。

由于不同造林目的，不同的要求、不同的标准、不同的施工方法、不同的管理抚育措施，这就需要不同成本投入和保障。

在造林过程中，如何控制或压减成本呢？我愿参加讨论，谈三点看法：第一，备耕阶段

主要环节：整地、挖坑、基肥、育苗。

施工手段有两种：即人工作业或者农林机械作业。

施工方法：计件、包干或者两者结合。

整地：建议可能采用包干和机械作业。

挖坑：尽量使能机械作业，保证质量。人工作业劳动强度、效率低，质量比不上机械作业。

基肥：自配自制或外购。自配自制可以保证质量，也可减不少，但管理工作量增加，要做好预算与核算。

苗木：自育或外购。有场地、有技术、会管理的，自备自育能降低成本。不具备具备条件的建议外购。在采购过程中，要注意品种分辨和苗木质量，以根系发达、苗杆健壮、营养充沛为佳，最好选用组织培养苗，基因纯正，成活率高。第二，定植阶段

回填土与放基肥：建议实行工序总包干，注意监工验收，把好施工质量关。

定植施工：建议计时定量施工。约定日施工时间与定植面积，跟班作业，保证质量。

进行大面积定植，尤其是荒山荒坡定植，一定要做好苗木根系的保湿工作，大面积种植的，要注意天气预报，及时掌握天气变化信息，在降雨前二、三天组织施工，突击定植，成活率更高。

第三，抚育阶段

进入抚育阶段的主要工作环节是：

补水，确保成活率。

除草，保持充足的采光和通风透气，减少病虫害。

追肥，及时补充树木成长所需要的养份。

防灾减灾，及时防治病虫害和预防自然灾害。

抚育阶段的各项施工，建议实包干责任制，做好监督和验收即可。总之，植树造林施工环节多，工序很细。只有把成本控制工作做细做好，才能达到压减的目的。

这是我的体会和理解，就此回答，抛砖引玉，谨供参考，感谢您的阅读。我是“三农”创业老兵，欢迎互相交流，一起探讨创业和发展。

三、多举措的近义词？

多措并举近义词？

多措并举拼音：duō cuò bìng jǔ近义词：多管齐下、多路并进词性：中性词据不完全考证，本词为现代新生词汇，多见于各类机关、企事业单位的各类通报、汇报及总结之中。例句:多措并举能推动文化事业大繁荣、大发展。

多措并举的近义词？

多措并举的近义词：多管齐下、多路并进、多策并用、多路并进。

多措并举意思？

多措并举，读音duō cuò bìng jǔ，汉语词语，基本意思为一起行动、同时实施。

四、多举措做好社会心理服务体系建设？

一是服务平台多元化。主动邀请自贡市精神卫生中心专家开通心理咨询服务绿色通道，对矛盾纠纷双方当事人开展针对性心理咨询、疏导，确保事了怨消。对个别陈年积怨，邀请心理咨询专家随警作战，仅今年1至10月,就成功化解多年邻里积怨纠纷14起，扬言报复他人等易民转型家庭纠纷10起，一般性纠纷850余起，主动与社区卫生服务中心建立协作关系，在辖区内设置心理健康宣传专栏20块，定期向群众提供心理咨询、疏导服务。

    二是服务团队专业化。在内部设置心理咨询室，配备取得专业资质的民警3人，兼职心理咨询师21名，并邀请自贡市心理学会会员担任荣誉顾问。在试点打造的成佳派出所公调对接中心，派驻包括驻点法官、心理咨询师、调解专家、公职律师等共19人的专业团队。该中心运行以来，纠纷调解成功率达99.7%，该中心于2020年被司法部评为“大排查、早调解、护稳定、迎国庆”专项活动表现突出集体，打造出了全省有名的金牌调解员王怀德，自贡市贡井区连续三年被被评为全省平安建设先进区。

    三是服务流程规范化。在实践中提炼出“三步走”技战法。第一步是梳理警情，研判心理诉求。切实摸清服务对象的心理状态、心理诉求；第二步是服务前置，强化心理疏导。确定专人“一对一”跟进，确保心理咨询、疏导与警务工作同步推进；第三步是事后回访，强化跟踪问效。动态掌握群众的心理轨迹，确保化解后的矛盾纠纷不反弹、不复发。

五、什么是4321工作举措？

4321工作举措是：“四抓”即抓学习、抓培训、抓宣传、抓落实；“三禁”即禁止非法生产蛋白同化制剂、肽类激素，禁止非法经营蛋白同化制剂、肽类激素，禁止违规使用蛋白同化制剂、肽类激素；“二打”即严厉打击非法生产蛋白同化制剂、肽类激素的行为，严厉打击非法经营使用蛋白同化制剂、肽类激素的行为；“一保”即确保辖区兴奋剂药品管理不出问题。

六、银行旺季营销工作举措？

一、活动宗旨“统一主题、明确时间、细化标准”二、活动时间活动分为三个阶段：启动阶段、实施阶段、总结阶段三、活动目的旺季营销期间全行以“吸收存款、拓展中收、发展客户”为主要目标，积极走进居民社区、商业社区和网络社区，开展系列社区金融活动，加大考核激励力度，开展全方位和多层次的营销宣传活动。

四、活动目标（一）截止xx年x月x日储蓄存款余额达到1。78亿元。（二）截止xx年x月x日日均储蓄存款达到1。45亿元（三）优质客户（总资产5万元以上）新增300户（四）理财产品保有量净增0。

七、超市工作的完成举措及工作亮点？

我个人观点超市工作分为一线和二线。

都是很辛苦的。一线销售理货收银来说，入职门槛不高，可以了解很多商品细节又升级为管理各个科室小头头的潜力。二线为中层：趋于管理，可能要求一定工作经验。亮点：工资除外，能为家庭购物省下一定量的开销，量的大小看你的职位。

八、做好设备管理的关键举措？

1、设备总要求：

部件全、声音正、动力足、仪表灵、资料全。

2、设备使用保养的“十字功课”：

清洁、润滑、调整、紧固、防腐。

3、操纵职员应具备的“四懂三会”：

四懂：懂原理、懂结构、懂机能、懂用途。

三会：会使用、会保养、会排除故障。

4、设备使用的“四定”：定人、定机、定岗位、定机制。

5、设备维护保养的四项要求：

整洁、清洁、、润滑、安全。

6、设备管理的“三好”：管好、用好、修好设备。

7、设备管理过程中的“两不见天；三不落地”：

两不见天：油料加注不见天；清洗过的精密机件不见天。

三不落地：指油料、机件、工具不落地。

8、设备检验的“三检制”：自检、互检、专职检。

9、流动设备使用的“三检制”：

出车前当真检查、路途中必要的泊车检查、回场后的全面检查。

10、设备事故：

设备因非正常损坏，造成精度、机能、出力降低或停产，以及表面未损伤而内伤严峻者。

11、备事故处理的“三不放过”：

事故原因分析不清不放过；事故责任者及群众未受教育不放过；没有防范措施不放过。

12、设备用油的“五定”：定人、定点、按期、定制、定量。

13、润滑油的“三过滤”：

放出油罐前进行第一次过滤；盛油桶、油壶进口要装第二道过滤装置；机器加注油口上要设第三道过滤装置。

14、润滑油（脂）的“四密闭”：

密闭过滤、密闭输送、密闭加注、密闭存放。

15、记实填写要求：及时、正确、齐全、清洁、工整。

九、锐意进取谋划工作举措？

勇于创新，积极探索，灌输新思想，推进新举措，现实新目标，完成新任务。

十、三举措推进新增就业工作？

1.在公共就业服务方面：进一步完善帮扶就业创业政策体系。落实挂点联系服务企业制度，动态掌握企业用工需求，有针对性地举办专场招聘活动。充分发挥“互联网+就业”，建立就业供需对接信息化平台，实现企业与求职者的互联互通，进一步提高招工、求职的便利度。

2.在重点群体就业方面：持续落实促进灵活就业人员就业创业政策，推进就业精准扶贫，为建档立卡贫困劳动力100%提供就业帮扶、技能培训服务。实施促进高校毕业生就业行动，引导应届毕业生进行实名制报到登记。

3.大力支持创业带动就业：不断加强省市共建区域性创业孵化基地运营管理，认定返乡创业孵化基地。落实促进异地创业务工人员返乡创业就业政策，成功举办返乡人员创业创新大赛。