一、乡村振兴的三大瓶颈问题及对策？
一是传统生产方式竞争力较弱。
众所周知， 我国传统的单家独户的小农经济生产方式，其生产效率较低，生产成本较高，投入产出比较低，与发达国家相比缺乏较强的市场竞争力。
二是乡村产业发展缺乏相关资源。
乡村产业发展是一项复杂的系统工程，不仅涉及到技术、资金、人才、信息、市场、渠道、法律、法规等方方面面，而且 乡村产业项目投资较大、见效较慢、周期较长，投资回收期一般都需要5年左右。
三是区县乡村产业振兴发展规划滞后。
四是乡村产业发展机制不完善。
对于乡村产业发展，无论是从事特色种植业、特色养殖业或乡村特色旅游业，都需要从 上游、中游、下游等各个环节形成比较完善的产业链，才能实现规模化、集约化经营，进而做大产业规模，提升产业附加值。而 要形成比较完善的产业链，需要完善的乡村产业发展机制作保障。
二、瓶颈问题什么意思？
通俗的讲，一件事物的其他几个方面都很出色，但有个别地方拖了后腿，导致无法发挥出那些出色的方面。就是我们说的“瓶颈问题”了。
举个例子：你新装了一台电脑，厂家向你介绍，DDR667的内存比DDR533的速度更快，所以你决定多花钱买DDR667。
但是装好后你发现，你的主板只能支持到533，这时DDR667就只能当做DDR533用，体现不出速度方面的优势了。那我们就可以说，你的主板成了瓶颈。
三、什么是原材料瓶颈问题？
订单交货急，急需的原材料无库存市场属于特殊规格订货来不及。
四、CPU瓶颈问题如何解决？
CPU瓶颈问题可以通过升级CPU或增加CPU核数来解决。 因为当CPU性能达到极限时，就会出现CPU瓶颈的现象，导致计算机运行速度变慢，影响使用体验。若想解决这个问题，可以考虑升级CPU或增加CPU核数，这可以有效提升计算机的运行性能。 若只是升级CPU，需注意选购CPU时需与其他硬件（如主板、内存）相匹配，以充分发挥其性能；而若是增加CPU核数，则要求主板支持多核处理器才可以实现。另外，定期清理计算机内部和软件进行优化也可以有效提高计算机性能。
五、CPU和显卡的性能瓶颈问题？
显卡与CPU的瓶颈指的是CPU或显卡一方性能太高，导致另一方没法完全发挥性能。
1，例如E2210和GTX980。
2，GTX980独显推荐是使用i7 4790k CPU，以便可以完全发挥性能。
3，E2210 CPU推荐是使用GT730左右的独显，更高性能的独显则无法完全发挥性能。
4，尽量平衡CPU和显卡两大件的搭配，使得两者的性能得到完全的发挥。
六、瓶颈跟问题能同时出现吗？
可以同时出现。
瓶颈一般是指在整体中的关键限制因素。瓶颈在不同的领域有不同的含义。
A、生产中的瓶颈是指那些限制工作流整体水平（包括工作流完成时间，工作流的质量等）的单个因素或少数几个因素。通常把一个流程中生产节拍最慢的环节叫做“瓶颈”。更广义地讲，所谓瓶颈是指整个流程中制约产出的各种因素。
B、对个人发展来说，“瓶颈”一般用来形容事业发展中遇到的停滞不前的状态，这个阶段就像瓶子的颈部一样是一个关口，如果没有找到正确的方向有可能一直被困在瓶颈处。
因此，无论是生产方面，还是个人发展方面，以及其他方面，任何一个地方出现了“瓶颈”，都是存在着很的“问题”。
七、仓库瓶颈问题是指什么？
我觉的现代仓库管理的瓶颈有以下几个方面：企业自身人员的能力、供应商管理、计划人员的物料计划的可行性、仓库周转率的控制、最低库存量的合理设置，仓库库存的控制，先进先出的原则等等，这些都是仓库的瓶颈问题，不太容易解决的事情。
八、识别产能瓶颈及应对方案？
识别产能瓶颈并解决：
一、组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
三、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。
四、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
五、 项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓急制作。
六、 抓好设备管理，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。
七、 负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
八、负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系。
九、负责控制内部加工的质量，解决影响加工质量的各种措施。
十、负责生产过程中的安全措施。
十一、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。
十二、负责控制生产成本、组织革新、提高效率，对有能力加工的要自己加工。
九、企业存在哪些人才瓶颈问题？
企业，是由一群人，因共同的目标追求，而把相关的资源组合在一块儿，构成了人机料法环5要素组成的整体，一个以盈利为目的的这样一个组织，或者叫这样一个团体。
企业对人的需求，是有特殊要求的，而且也是非常重要的，企业的体制就是人和一个规章制度构成的，当一个企业里面没有人的时候，这个企业就停止运作了，也就是说没什么意义了，所以人才在企业当中的作用是非常重要的，哪怕是AI时代5G时代，企业的运营也离不开人，而他需要人不是普通人，他需要能够为企业带来利益推动企业发展，为企业做谋划，为企业的设置目标，为企业定战略，并执行力强这样的一群优秀的人。
企业，他有一个初创发展，成熟和衰落的这几个阶段，如同我们人的成长，有由出生，婴儿，幼儿，儿童，青年，壮年中年，老年等不同的发展阶段，构成了我们人的一生。那么企业在它不同的发展阶段，对人才的使用和需求也是不一致的，在企业的不同发展历史阶段，它人员的瓶颈也是不一样的，当我们说企业存在哪些方面人才的瓶颈，而我们也充分的结合企业发展所处的不同的历史阶段，而决定企业是缺哪些方面的人才的。
比如企业在初创的时候，是需要有勇于付出，任劳任怨，为一个目标执着追求，坚有坚韧不拔的抗挫精神，不达目的不罢休勇气，这样一个敢奋斗敢拼搏，需要勇于付出，可能不求回报，只为让企业生存下来这样的人才。在企业的初创阶段，一些只为好处而来的人是没法一起在一起长期共事的，事实上在企业初创阶段是需要有这种奋斗拼搏，勇于付出，勇于献身，这样的一群人。
企业的发展阶段是需要有经验，有规划，有头脑，有编写企业的组织能力，有策划能力的这样的一些人才，让企业在初创阶段的一人治或者是以家族治理的方式，要开始转变为靠制度靠流程，靠团队去运作的这么一个组织，那这个阶段他需要的人是有组织能力，执行能力，团队协作，沟通的协作能力以及拼搏奋斗这样的一群人，如果一个企业没有这样的人，他就是企业的瓶颈。
企业经过了发展阶段，就会进入一种成长或者高速发展的阶段，这个时候企业处于稳定期，它需要的是一种执执行力稳定的人，或者说对战略的一种深把握的这样一群人，而企业不处在一种动荡期，而在稳定当中，求利润稳定求发展，这个时候，对企业发展的人相对来说，就没有发展阶段更需要他的那种拼搏奉献，而只需要维持企一种稳定，减少风险，具有抗风险这样的一群人来维持企业，把企业推动向更好的方向，做细做精做强的方向去发展，而这个阶段也是一个企业到生命期的最旺盛的时候，当然它也需要培养具有前瞻性和战略性的勇于创新的这样一类人，如果企业不具备，然而企业却需要学这样的人才，它就是企业的瓶颈。
当企业经过初创发展成熟阶段以后，企业很可能进入一种业绩的衰退，产品的生命周期下降或者企业发展的停滞期，在这个前提下，企业需要不断的创新，需要产品创新，市场创新管理模型创新，来引导企业跨过这个下滑震荡，或者这个相对发展稳平衡而慢衰退的这么一个阶段，如果企业不具备这些人才时，那么它就是构成了企业的瓶颈。所以企业会选择性的用不同类型的人才，使用有创新性拼搏性，用于去挑战的这样一类人，来挽救企业推动企业，从衰败期走入第2次创新或第二次生命周期。
企业也可以根据它的国别来分国内的企业和国际企业，我们说在国内的企业和国际性企业他们都有一个特点，他们都有自己的一个历史发展过程，当然说这个过程，对人才的需求与上面讲的，企业的不同发展阶段的对人才的需求是一致的。
一个企业如果是要由国内走向国际的话，那这个企业的人他必须要有国际视野，要有战略思维方式，而且要懂国外法律法规的人才，需要有企业品牌运营经验的人，需要强有组织力去预测，项目执行能力强，这样的人才当然说也需要有外语沟通经验的人，或者是有国际企业操作运营的人，这样的人才是由国内走向国际的一个需求，如果没有这方面的人才，那它就是企业瓶颈，要解决瓶颈，需招聘或者培养这方面的人才。
综上，我们从企业运营的不同组成部分来看它对人才的瓶颈，我们说一个企业的日常运行，通常有人力资源，有它的设计研发，有它的物流，有采购，有质量，有市场，这些构成了一个企业的基本框架，在这个企业基本框架中它不同部分的组成对人才的需求是不一致的，所以说在这个阶段的时候，我们要根据企业的组成部分去招有各部门运营经验，而且独立管事这样的一群人，如果企业这个是不具备，我们就说，它就存在人才的瓶颈。
而人才的瓶颈确实或者说执行不到位的问题，其实都是与企业的HR有千丝万缕的联系，一个企业里面的HR运营不足，或者说他的知识面经验性不足话，招不了优秀的人，培养不出优秀的人，当然说，企业战略技术发展，创新生产运营，采购物流质量管理都没法去培养优秀的人才，所以说企业里的人力资源的缺乏将决定性的影响一个企业运营方面，所以说在HR的招聘方面需要有专家级人才。
本文标题讲，企业存在哪些方面人才瓶颈，实际上这个问题是一个非常大的概念，在不同的管理者可能看的视角不一致，他对这个题的解答方式又不一样，而我们就从企业的发展历史阶段，从企业的类型以及企业的微观组成三个方面阐述，希望为提出这个问题的职场人士有所理解，有所帮助，当然说通过他自己的思考并做出一些对应的调整，让企业走向更好的发展方向，助推企业跨过人才瓶颈。
十、cpu和显卡之间的相互瓶颈问题？
其实原理也不算太难懂，CPU是电脑运行核心，简单的说，CPU性能不足出现瓶颈，最容易造成的就是游戏复杂场景帧率掉帧卡顿，因为CPU这样场景自身已经满载， 正常情况下，CPU根据游戏场景运算输出图像框架给显卡，显卡在此框架上进行渲染和贴图，一旦CPU满载，就没有或者大幅度减少输出视频图像框架给显卡（没有输出就是卡顿，输出减少就是掉帧），显卡等米下锅，同样就会没有输出图像。
