一、省级劳模退休待遇？

关于省部级劳模具体应该享受哪些待遇，2008年1月4日《公务员奖励规定（试行）》（中组发〔2008〕2号）下发后受表彰的省部级劳模，应享受的待遇包括4项：即发给1万元奖金；在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资；退休时仍保持荣誉的，退休费比例可提高5―10%；退休后每月享受80元荣誉津贴。

二、省级劳模住院报销规定？

1.

省级以上退休劳模住院医疗费用个人负担部分予以80%的补助。 省级以上退休劳模住院医疗费用在分别享受城镇职工基本医疗保险(公务员的含公务员医疗补助)、城镇居民基本医疗保险、新农合报销(补偿)后,其在起付线以上、封顶线以下的基本医疗保险或新农合目录内个人负担部分,给予80%的补助,补助费用由省、市财政承担。其中,省属以上单位管理的省级以上劳模由省级财政承担,市、县(市、区)管理的省级以上劳模由市设立的劳模医疗补助专项资金承担。

2.

省级以上退休劳模门诊(特殊病种)大额医疗费用个人负担部分予以80%的补助。 省级以上退休劳模门诊(特殊病种)医疗费用在分别享受城镇职工基本医疗保险(公务员的含公务员医疗补助)、城镇居民基本医疗保险、新农合报销(补偿)后,累计超过起付线以上、封项线以下的基本医疗保险或新农合目录内个人负担部分予以80%的补助。

三、省级劳模待遇去哪里领？

向所在的县市区总工会申领。所在地总工会根据该省的劳动模范帮扶补助的办法，向有权限的部门审批，审批通过后由财政打卡发放。

四、陕西省级以上劳模认定？

（一）在发展社会主义市场经济、推动开放型经济发展，在深化改革、开拓国内外市场、推进体制和经营管理创新、提高经济效益和社会效益方面做出突出贡献，取得显著成绩者；

（二）在技术创新、技术改造、开发新产品、开展合理化建议，在提升劳动技能和提高劳动生产率等方面做出突出贡献，取得显著成绩者；

（三）在发展农业生产和农村经济，增加农民收入，勤劳致富，推进农业现代化和新农村建设方面做出突出贡献，取得显著成绩者；

（四）在科研、教育、文化、卫生、体育、商贸流通服务、计划生育等各行各业做出突出贡献，取得显著成绩者；

（五）在抗灾抢险中做出突出贡献，取得显著成绩者；

（六）在节能减排、环境保护、重点工程建设和重大科研项目等方面做出突出贡献，取得显著成绩者；

（七）在维护社会安定、保护国家、集体和人民生命财产安全方面做出突出贡献，取得显著成绩者；

（八）在促进就业和社会保障、规范劳动关系、维护职工合法权益、扶贫解困方面，在增进民族团结，构建社会主义和谐社会方面做出突出贡献，取得显著成绩者；

（九）在勤政廉政和社会主义政治文明、精神文明、社会文明建设方面做出突出贡献，取得显著成绩者；

（十）在其他方面做出突出贡献，取得显著成绩

五、省级劳模待遇是终身吗？

省级劳模待遇是终身的，退休后同样可以享受补贴

六、省级劳模退休后有何待遇？

全国劳动模范按照获得荣誉称号年代离退休后每月享受100～120元荣誉津贴；省级劳动模范按照获得荣誉称号年代离退休后每月享受80～100元荣誉津贴；市劳动模范在职和离退休后暂时没有政策上的待遇

七、2020山东省级劳模享受待遇？

感谢邀请。劳模待遇主要有:在职时给予晋升职务工资档次奖励或一次性给予1000元奖金(两者不重复奖励)；退休时仍保持荣誉的,退休费比例可提高5%—10%；退休后每月享受80元荣誉津贴(其中,上世纪五、六十年代的省部级劳模,在此基础上每月再增加20元；70年代的省部级劳模在此基础上每月再增加10元)。

八、省级劳模每年都有慰问奖励吗？

对省级劳是否每年都有慰问将励的问题，答案是肯定的，有，就连地市级和大型企业如铁路局级的劳动模范每年都有慰问。只是各级慰问金标准不同，这是党和政府对每一个为国家的发展建设做出突出贡献的人，所付出辛苦努力的肯定和表彰，鼓励先进，激励后人

九、辽宁省级劳模有什么待遇？

应享受的待遇包括4项：即发给1万元奖金；在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资；优先提拔：退休时仍保持荣誉的，退休费比例可提高5—10%；退休后每月享受80元-100元荣誉津贴。劳模，即劳动模范的简称。劳动模范是工人阶级的优秀代表，是民族的精英，国家的栋梁，社会的精英，人民的楷模。

十、山西省省级劳模奖励标准？

根据《山西省人民政府关于提高劳动竞赛奖励标准的通知》，山西省省级劳模奖励标准如下：一等奖：每人奖励10万元及奖金证书一张。二等奖：每人奖励8万元及奖金证书一张。三等奖：每人奖励6万元及奖金证书一张。优秀奖：每人奖励3万元及奖金证书一张。以上是山西省省级劳模奖励的标准，具体情况可能会根据不同年份或政策有所不同，建议在申报时查阅最新的相关文件和通知。