一、2023年云南特岗教师招聘公告？
20323年特岗教师还没出通告，根据以往的信息差不多可能要到2023年的四五月份才会出的，如果你符合条件需要报考，你可以报考下去前年的一个通知，情况基本差不多，最近几年云南特岗考试竞争也比较大，你可以根据自己的实际情况注备。
二、云南交投集团2022年最新招聘公告？
（一）工作地点
大理管理处大漾云（大理-漾濞-云龙）高速公路沿线收费站、隧道管理站(漾濞县、云龙县境内)。
（二）招聘岗位
1.高速公路收费员57人（含见习岗位10人）。
2.高速公路内保员57人（含见习岗位10人）。
3.高速公路隧道运行员30人。
4.消防车驾驶员6人。
(三)招聘岗位描述
高速公路收费站、隧道管理站工作人员,上班时间实行四班三转24小时轮班工作制,每天工作时间8小时(节假日正常轮班)。
1.高速公路收费员（含见习岗位）：负责按规定收取高速公路车辆通行费,全心全意为司乘人员服务，维护好公司的窗口服务形象。
2.高速公路内保员（含见习岗位）：负责按收费站日常收费秩序维护、“绿通”车辆查验、入口超限车辆劝返以及收费站区营运过程中的突发事件应急处置，依法依规维护好收费站站区的日常收费秩序。
3.高速公路隧道运行员：负责隧道机电、消防、照明等设备设施的日常维护保养，保障隧道内设备正常运转、定期对隧道内设备设施的运行状况进行检查与巡视，维护隧道结构物整洁完好，负责日常道路巡查以及应急处置工作。
4.消防车驾驶员：负责高速公路隧道管理站消防车辆的安全驾驶、日常保养维护、消防救援以及道路巡查等工作。
三、招聘原则
坚持公开、公平、公正原则；坚持德才兼备原则；坚持竞争择优原则。
四、招聘条件及岗位要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具有良好品行和思想政治素质，较强的工作责任心和业务能力。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合招聘岗位所需的学历及专业要求和其他条件。
4.五官端正、身体健康、无纹身、无精神病（含精神病史）、无癫痫等间歇性疾病。无吸毒、酒驾、赌博、涉黄等行政处罚记录，无违法犯罪记录、无严重不良信用记录和其他不良嗜好。
5.男性身高165cm（含）以上，女性身高155cm（含）以上，矫正视力5.0以上。
6.具有满足招聘岗位所需要的专属条件。
（二）专属条件
具有下列条件之一的人员，可以报名。
1.见习人员资格条件：2022年应届（含2021、2020年择业期内未就业的）普通高校、中等职业学校（中职）毕业（普通高中除外）。或年龄在18至24周岁（1998年12月1日至2004年11月30日）高中及以上学历的待业青年。其中：建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭成员优先。
2.收费员、内保员、隧道运行员岗位资格条件：具有高中、中专及以上学历，年龄在18至28周岁（1994年12月1日至2004年11月30日）的人员。
3.消防车驾驶员岗位资格条件：具有高中、中专及以上学历，年龄在18至35周岁（1987年12月1日至2004年11月30日），并具备B2以上驾驶证及相关大型车辆驾驶经验满1年以上。
（三）具有下列情况之一的人员,不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职或辞退的。
2.有违法、犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的。
3.受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的；或被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
4.与管理处现职员工之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得报名应聘双方直属隶于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。
5.与云南交投集团及所属各单位签订劳动合同且尚在劳动合同期限内的；被云南交投集团及下属单位责令解除劳动合同（开除）的。
6.国家法律、法规或云南交投集团规定不得录用的其他情形。
五、招聘程序
（一）报名时间
2022年10月25日至2022年11月03日24:00。
（二）报名方式
本次报名采用网络报名方式进行，报名网址http://ycichr.yciccloud.com:8888/zp.html,不接受其他任何形式的报名。
（三）报名要求
应聘人根据报名要求填写报名信息，并按报名要求完成所需资料上传；需上传资料范围有身份证、近期电子免冠标准照片、学历学位证明、个人征信证明（明细版）及其他技能资格证书等证明材料扫描件。
（四）资格审查
根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料，进行资格初审和资格复审（现场确认），时间另行通知。
有以下情形之一的，认定为资格审核不合格。
1.资格审核中不满足报考条件的；
2.资格审核资料与报名提交材料不相符的；
3.其他被认定为资格审核不合格的情形。
（五）笔试
管理处组织符合报名条件的应聘者进行笔试。笔试试题包含专业知识、常识判断、文字理解与表达、时事政治及职业素养等内容。笔试按百分制标准评分，总分100分，占综合成绩的40%，笔试时间为60分钟，笔试成绩合格者方可进入面试。笔试时间、地点另行通知。
（六）面试
1.面试人选的确定
笔试成绩合格（≥60分）人员，根据笔试成绩排名高低,按招聘岗位计划人数3倍上限，择优确定面试人选（若存在3倍范围内笔试成绩并列的，则成绩并列的人员均参加面试）。若面试人数小于本岗位计划招聘人数3倍时，按实际进入面试人数开展面试。
2.面试
面试主要考察应聘者专业知识、口头表达能力、普通话水平、工作态度、求职动机、仪表举止等，管理处根据岗位履职能力要求，对应聘者能力和素质进行综合评判。面试按百分制进行评分，总分100分，占综合成绩的60%，面试时间、地点另行通知。
（七）拟录用人选的确定
根据应聘者综合成绩（综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，下同）得分（综合成绩保留2位小数）和排名。按从高到低确定拟录用人选及拟递补录用人选名单，综合成绩＜60分的，不作为拟录用和拟递补录用人选。
（八）公示
拟录用及拟递补录用人选名单将在云南交投集团公司官网进行公示，公示时间为期7天。
（九）体检
管理处组织拟录用人员统一进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者自行承担。体检时间、地点另行通知。
（十）岗前培训
体检合格的拟录用人员，管理处将根据工作要求组织岗前培训，培训合格后上岗实习。
（十一）劳动合同（协议）签订
1.见习人员：上岗实习人员，公司与其签订见习协议，见习时间3个月，见习期内按月组织考核，考核合格的留用，考核不合格的解除见习协议。见习期满，经考核合格人员，根据管理处实际用人需求和见习人员个人意愿，择优录用为生产人员，签订劳动合同（不再约定试用期），享受生产人员待遇。
2.生产人员：公示无异议的拟录用人员，按相关规定签订试用期三个月的劳动合同。
三、云南公益性岗位招聘公告
云南公益性岗位招聘公告
公益事业的重要性
公益事业是社会进步不可或缺的一部分。它旨在满足社会中弱势群体的基本需求，促进社会公平正义，推动社会的和谐发展。云南省作为我国的一个重要省份，公益事业的发展也备受重视。
云南省政府一直致力于推动和加强公益事业建设，为社会提供更多的公益服务。为了进一步推动公益事业的发展，云南省政府决定招聘一批公益性岗位，为社会各界提供更多的就业机会和服务。
岗位招聘条件
为了确保招聘工作的公正、公平，云南省政府制定了一系列的岗位招聘条件，以保证招聘的人员能够胜任相关工作。以下是一些常见的招聘条件：
- 具备相关专业背景，具备相关工作经验者优先。
- 熟练掌握相关专业知识和技能。
- 具备良好的团队合作意识和沟通能力。
- 具备较强的责任心和敬业精神。
除了以上条件，不同岗位可能还会有一些特殊的要求，请招聘人员在报名前仔细阅读招聘公告，并充分了解各个岗位的岗位职责和要求。
招聘岗位
云南省政府此次招聘的公益性岗位涵盖了多个领域，提供了多样化的就业机会，希望能够吸引更多的人才参与到公益事业中。以下是一些常见的招聘岗位：
- 社会工作者：负责对弱势群体进行帮扶和服务工作。
- 公益项目管理人员：负责公益项目的策划、组织和管理工作。
- 义务教育志愿者：为农村地区的孩子提供教育支持和帮助。
- 环境保护专员：参与环境保护工作，推动可持续发展。
以上只是一部分招聘岗位，实际招聘岗位更加丰富多样，适合不同背景和专业的人才。
报名流程
有意向参加云南公益性岗位招聘的人员需要按照以下流程进行报名：
- 登录云南省人力资源和社会保障厅官方网站。
- 查找并下载相关的报名表格。
- 填写报名表格，并按要求提交相关材料。
- 等待招聘单位的通知。
报名过程中，请确保提供准确的个人信息和相关材料，并按时完成报名。同时，注意关注官方网站的最新通知，以获取招聘的相关信息。
面试和评选
报名结束后，招聘单位将组织面试和评选工作，以确定最终录用人员。面试和评选的具体流程将根据不同岗位的要求和招聘单位的规定而有所不同。
面试中，应聘者需要充分展示自己的专业知识和技能，同时展现出良好的团队合作能力和沟通能力。评选中，将综合考虑应聘者的综合素质、工作经验和符合岗位要求的能力。
薪酬待遇
云南公益性岗位的薪酬待遇将根据不同岗位和招聘单位的规定而有所差异。一般来说，薪酬待遇将根据应聘者的能力和工作表现来确定。
除了基本薪酬外，还将提供一系列的福利和保障，如社会保险、职业培训和个人发展机会。同时，作为公益岗位，薪酬并不是唯一的考量因素，更为重要的是能够为社会做出积极的贡献。
结语
云南公益性岗位招聘公告在为社会提供更多的工作机会的同时，也是进一步促进公益事业发展的重要举措。希望更多的人才能够加入公益事业，为社会的发展和进步贡献自己的力量。
如果您对这次招聘有任何疑问或想了解更多信息，请及时联系云南省人力资源和社会保障厅。
四、云南威宁特岗教师招聘公告
云南威宁特岗教师招聘公告
尊敬的教育工作者：
近日，根据云南省教育厅的要求，威宁彝族回族苗族自治县教育局决定开展2022年特岗教师招聘工作。特岗教师招聘是教育系统中的一项重要任务，旨在加强基层学校师资力量，提高教育教学水平。特岗教师将承担起培养学生的责任，为实现教育现代化贡献自己的力量。
招聘岗位
- 小学特岗教师
- 初中特岗教师
- 高中特岗教师
招聘条件
- 具备中华人民共和国国籍
- 遵守中华人民共和国宪法和法律法规
- 具备教育相关专业本科及以上学历
- 身体健康，品德良好，无违法犯罪记录
- 具备良好的职业道德和敬业精神
- 持有相应学科的教师资格证书
招聘程序
报名阶段：
按照威宁彝族回族苗族自治县教育局的要求，符合招聘条件的应聘者需在规定时间内登录教育局官方网站，并填写个人基本信息和报考岗位。报名材料需如实填写，逾期或填报虚假信息者将被取消招聘资格。
资格审查：
教育局将组织相关人员对报名者提交的材料进行资格审查，核实应聘者的学历、学位、教师资格等信息，并公示资格审查结果。符合资格审核要求的应聘者将进入下一阶段。
笔试面试：
通过资格审查的应聘者将进行笔试和面试。笔试主要考察应聘者的基本知识和应用能力，面试主要考察应聘者的教学能力和综合素质。笔试面试成绩按一定比例综合计算，总成绩排名前列者进入下一阶段。
体检公示：
通过笔试面试的应聘者将接受体检。体检公示期间，应聘者如有异议可以提出，经核实后对体检结果进行公示，合格者进入拟聘用人员名单。
拟聘用人员公示：
拟聘用人员名单经教育局审核后进行公示，公示期为7天。如无异议，公示结束后将作为最终拟聘用人员。
签订劳动合同：
最终拟聘用人员将与学校签订劳动合同，并按合同约定开始工作。
薪酬待遇
特岗教师的薪酬待遇按照国家和省级相关规定执行，具体标准根据教育局和学校规定执行。
职业成长和发展
特岗教师在任职期间，教育局将组织开展各类培训和学习活动，提供职业发展的机会。特岗教师表现优秀的，有机会转为正式编制，成为学校的骨干教师。
结束语
威宁彝族回族苗族自治县教育局真诚邀请有志于教育事业的优秀人才积极报名参加特岗教师招聘。您的加入将为学校的发展和孩子们的成长带来新的希望和机遇。相信通过您的努力，威宁彝族回族苗族自治县的教育事业定能迈上新的台阶！
五、特岗招聘公告云南公务员
特岗招聘公告云南公务员
近年来，特岗招聘成为许多年轻人争相报考的热门选择，而云南公务员特岗招聘公告更是备受关注。云南作为一个多民族、多文化、多传统的省份，其特岗招聘公务员工作既有与其他地区相似之处，也有其独特之处。本文将详细介绍云南特岗招聘公告的相关信息，帮助有意报考的人们更好地了解和准备。
什么是云南公务员特岗招聘公告
云南公务员特岗招聘公告是由云南省人民政府组织发布的一项用人政策，旨在吸引优秀人才到基层岗位服务。该公告通常会列出岗位的名称、数量、工作地点、岗位要求和待遇等信息。特岗招聘的岗位通常是指那些边远地区、艰苦岗位或特殊行业的工作岗位。
云南作为一个拥有丰富自然资源和民族文化的地方，吸引了众多人才的关注和追求。特岗招聘公告则为那些渴望在云南工作的公务员提供了一个机会。通过参加特岗招聘，人们可以在云南的基层岗位上发挥自己的才能，为社会发展作出贡献。
云南公务员特岗招聘公告的要求
云南公务员特岗招聘公告对报考者有一定的要求，以确保选拔出合适的人选。一般来说，这些要求包括：
- 年龄限制：通常要求报考者年龄在18周岁（含）至35周岁（含）之间。
- 学历要求：对不同岗位可能有不同的学历要求，一般要求报考者具有本科及以上学历。
- 政治面貌要求：报考者必须具备中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。
- 体格要求：一些岗位可能对身体条件有一定要求，报考者需要符合相应的体格要求。
- 其他特殊要求：根据岗位的不同，可能会有一些特殊的要求，如专业技能、工作经验等。
云南公务员特岗招聘公告的流程
云南公务员特岗招聘公告的流程一般包括报名、资格初审、考试、面试和录用等环节。
首先，报考者需要按照公告中规定的时间和方式进行报名，提交相关申请材料。报名截止后，主办单位将进行资格初审，对符合条件的报考者进行筛选。
通过初审的报考者将进入考试环节。考试一般包括笔试和面试两个部分，内容涉及岗位相关知识、能力素质等。考试成绩将按照一定的比例进行综合排名。
笔试成绩合格的考生将进入面试环节。面试主要考察报考者的综合素质、应变能力、沟通能力等。面试成绩将作为最后的参考依据。
最后，根据考试和面试的成绩，主办单位将确定录用人选，并公布录用名单。被录用的人员将按照规定签订劳动合同，正式成为云南特岗公务员。
云南公务员特岗招聘公告的意义
云南公务员特岗招聘公告的发布，不仅可以帮助解决基层岗位的用人需求，也能提供发展机会给那些希望在云南基层服务的年轻人。
首先，云南特岗招聘公告可以填补基层岗位的空缺。在经济社会发展的进程中，基层服务岗位起着重要的作用。为了保障基层服务的有效运行，需要大量的专业人才。云南特岗招聘公告通过吸引更多的优秀人才到基层工作，提高了基层服务的水平和质量。
其次，云南特岗招聘公告为年轻人提供了一个发展的平台。许多年轻人希望在基层工作中发挥自己的才能，为社会做出贡献。云南的多民族、多文化特点为年轻人提供了施展才华的舞台。通过参加特岗招聘，年轻人可以接触到不同的文化、学到更多的知识，提升自己的综合素质。
总之，云南公务员特岗招聘公告对于云南省的基层工作和年轻人的发展都具有积极的意义。希望有意报考的人们能够认真准备，争取这个宝贵的机会，为云南的发展贡献自己的力量。
六、陕建集团招聘公告？
招聘岗位及任职要求
1、项目经理
(1)招聘人数：若干
(2)任职要求：本科及以上学历，建筑、工程管理相关专业，40岁以下;8年以上房建、建筑行业工程现场管理工作经验;有中级及以上职称，一级建造师职业资格;成本控制意识强、商务管理能力强，现场组织、沟通能力、执行能力强，有责任感，高度敬业;有长安杯，绿色示范工程、省级文明工地项目的施工管理经验优先考虑。
七、漳州教师招聘公告2023？
1 目前还没有发布2023年的漳州教师招聘公告。2 通常情况下，漳州教师招聘公告会在每年的春季或秋季发布，具体时间可能会有所不同。3 如果您有意向参加漳州教师招聘，建议您密切关注教育局官网或招聘网站的最新消息，以便及时了解招聘公告的发布时间和招聘要求等信息。同时，您也可以提前做好准备，积极备战招聘考试，提高自己的竞争力。
八、晋城兰花集团招聘公告？
根据需要，现为公司所属基层煤矿单位公开招聘全日制专科及以上学历毕业生550人，具体如下：
一、招聘岗位
井下一线技术工人岗位。
二、招聘条件
（一）全日制煤炭主体专业专科及以上学历应往届毕业生，具体专业要求如下：
采矿方向：采矿工程、煤炭开采技术、采煤、采矿技术、煤矿综采技术、土木工程（矿建、工民建）等；
地测方向：地质工程、测绘工程、煤矿地质测量、资源勘查工程、勘查技术与工程、矿山地质、水文地质、水文与水资源工程、矿山测量、工程测量技术等；
安全方向：安全工程、矿井通风与安全等；
机电方向：机械工程及其自动化、电气工程及其自动化、矿山机电、机电一体化、煤矿机电与设备维修、机电设备安装、机械维修等；
煤矿井下智能化方向：计算机技术应用、电子信息科学与技术、计算机科学与技术等。
相关专业：煤炭深加工与利用、选煤技术、矿物加工工程、煤及煤层气工程、煤层气抽采技术等。
（二）男性，35周岁以下（1987年6月1日以后出生）。
（三）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。
（四）身体健康，无相应岗位职业禁忌症，符合《兰花集团新员工岗前健康体检标准》规定。
（五）签订8年井下定岗劳动合同，劳动合同期内，不得因个人原因调整工作岗位，否则解除劳动合同。劳动合同到期后，根据生产实际和个人工作表现、考核情况确定是否续签劳动合同。
三、招聘流程
按照网上报名、资格审查、面试、体检、录用等程序进行。
四、招聘相关事项
（一）报名时间
2022年6月28日 9：00——7月2日 18：00
（二）报名办法
符合报名条件人员登陆兰花集团人力资源市场网站，注册个人信息并按照要求上传本人身份证、毕业证（专科及以上需提供学历电子注册备案表）、无犯罪证明等相关证件信息。
网站地址：www.chinalanhua.com/hr/
（三）面试方式时间另行通知。
重要提醒：报名人员应准确、完整填写简历信息，并对所提供信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格。
五、薪酬福利
薪酬福利按照我公司相关制度执行。
九、招聘公告与招聘启事的区别？
招聘公告是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。是具有法律效应的公告文件。
招聘启事是为了公开声明某事而登在报刊上或墙上的文字。这里的“启”是“说明”的意思，“事”就是指被说明的事情。而“启示”的“启”，则是“开导”的意思，“示”是把事物摆出来或指出来让人知道。
十、云南事业单位招聘：2021年最新云南事业单位招聘公告汇总
云南事业单位招聘公告
近年来，云南地区发展迅速，事业单位招聘需求也相对增加。如果您正准备参加云南地区的事业单位招聘，不妨先了解一下最新的招聘信息。
云南事业单位招聘职位
云南地区的事业单位招聘职位涵盖多个领域，包括教育、医疗、文化、科技等。具体包括中小学教师、医生、护士、科研人员、图书管理员等职位。不同职位的招聘要求各有不同，需要针对性地准备。
云南事业单位招聘条件
一般而言，事业单位招聘条件包括学历要求、专业要求、年龄要求等。对于报考者来说，首先要查看招聘公告，仔细核对自己的条件是否符合要求，合适的条件才能增加通过率。
云南事业单位招聘流程
事业单位招聘流程一般包括报名、笔试、面试、体检等环节。考生需要详细了解每一环节的要求，合理安排备考时间和策略。同时，也要做好心理准备，提前规划好复习和应试的步骤。
云南事业单位招聘备考建议
针对云南地区的事业单位招聘备考，建议考生充分利用教材、历年真题和模拟题等资源进行复习。可以多参加一些模拟考试，提高应试能力和心理素质。此外，也可以多关注招聘公告相关信息，及时了解招聘动态。
通过以上了解，相信您对云南地区的事业单位招聘有了初步的认识。希望您能够根据自己的情况，做出合适的备考计划，顺利通过招聘考试。祝您成功！
感谢您阅读本篇文章，希望能为您在云南事业单位招聘方面提供帮助。
