一、对导诊工作的建议和意见？
导诊等工作是一个看起来比较容易其实工作量特产多的一份工作，需要了解医院内部各个科室各个部门的据此位置快的看病方案，需要提供给患者一个比较精准施策，还需要帮助患者进行找大夫治疗，建议导医台需要干活比较利索，反应比较快，最轻手勤，这样的导医能够给患者带来好大的方便！
二、对财务工作的建议和意见？
建议：
1、票据审核要认真，发票上网查，报销单据认真算；
2、财务审核人员要精心，很多错误都是审核不利导致的；
3、网上银行的管理要严格，电脑设置密码出纳人员专用；
4、对本单位财务人员的软件、硬件知识的更新要跟上时代的步伐。
三、食堂后勤工作的建议和意见？
食堂要保持干净整洁，食物要多样化
四、个人采购工作改善建议和意见？
通过个人经验和实操得出的建议或意见，有利于提高效率，降低成本。
五、对部门工作建议和意见
对部门工作建议和意见的重要性
尊敬的读者们，今天我将探讨的是对部门工作建议和意见的重要性。作为一个团队，每个成员都应该能够自由地表达他们对部门工作的看法。通过给予建议和意见，我们有机会改进和创新部门的运作。
建议的价值
建议是一种宝贵的资源，能够为组织带来新的视角和创造力。每个团队成员都经历过不同的教育和工作经验，他们拥有独特的见解。当我们鼓励员工提供建议时，我们可以从多个角度思考问题并制定更好的解决方案。
此外，建议也有助于改进工作流程和提高效率。员工们在日常工作中会遇到各种挑战和障碍，通过共享建议，我们可以找到更有效的方式来解决这些问题。它也可以激励员工提出新的想法和创意，从而推动组织的发展。
鼓励员工表达意见的重要性
在一个开放和包容的工作环境中，员工感到自由表达自己的意见和建议。这种开放性有助于建立团队合作和增强员工参与感。员工们会感到他们的声音被重视，他们参与到公司决策中的程度越高，他们对工作的投入也越大。
此外，鼓励员工表达意见还有助于发现潜在的问题和改进机会。有时候我们可能在工作中陷入一种惯性，无法意识到可能存在的问题。当员工们提供他们的观点和看法时，我们能够更准确地了解到问题的本质，并及时采取行动来解决它们。
有效处理建议和意见
处理部门工作的建议和意见需要一定的技巧和耐心。我们需要尊重每个人的观点，并认真考虑他们的建议。即使我们不同意某个建议，也要给予合理的反馈和解释。
一种有效的方式是通过团队会议或一对一对话来收集员工的建议。这样可以提供一个相互交流的平台，让员工有机会详细说明他们的想法。另外，我们还可以建立一个匿名反馈系统，使员工可以在不暴露身份的情况下提供建议。
处理建议时，我们还应该鼓励员工提供具体和可行的解决方案。这有助于减少模糊或不切实际的建议，并使我们更容易采用建议并进行改进。
总结
尊重和接纳员工的建议和意见是一个成功团队的关键因素。每个人都应该有机会表达自己的观点，并对部门工作做出贡献。通过有效地处理建议和意见，我们可以提高团队的协作能力，找到更好的解决方案，并不断改进部门的工作。
希望本文能够帮助到您，如果您有任何关于部门工作建议和意见的问题，请随时在评论区留言，我将尽力回答您的疑问。谢谢！
六、领导对员工的工作建议和意见怎么写？
一般格式是：
1、对于员工业绩提升、能力增长等正面自我评价，情况属实的，给予积极评级，鼓励员工再接再厉。
2、对于员工工作差错等负面评价的，给予提升建议，并鼓励员工取长补短，不断进步。
3、对于员工自评中没提到的典型优缺点，主管领导可以针对性的提出并给予相应评价，力求本次评价综合全面的体现员工工作情况。
补充：
主管领导评鉴意见是对员工工作自评或者述职报告的一项确认性质的评价意见。一般情况下，主管领导在审阅过员工的述职文案后，针对员工文中所提事件看法或者自我评价进行意见反馈。
七、病人对医院护理工作的建议和意见？
1.提高服务态度，树立“以病人为中心，全心全意”为人民服务的服务理念，微笑服务。
2.加强护患沟通，建立良好的护患关系，加强对患者的健康宣教。
3.提高护理技能，不断提高护理质量。
4.加强培训，提高自身的综合素质和专业能力。
5.多关心患者，对患者有耐心和爱心，要有主动服务的意识。
八、监护人对学校工作的建议和意见？
学生的监护人一般都是家长，对学校学生的管理应该负有一定的监督和指导意义。可以根据学生对学校各方面工作的反应来提出相应的建议和意见。
譬如说对于学生应该分层次教学和管理，或者要重视留守学生的心理健康的疏导等方面，要真实反应情况，提出合理化的建议。
九、初中毕业的建议和意见？
对于初三的学生和家长来说，升学是大部分学生的第一选择，也是家长们的期望，毕竟初高中是最适合学习，储备知识以及加强个人修养的年龄段。在当前就业环境越来越严峻，对于学历和技能要求也越来越高，初中生毕业后马上步入社会工作，无异于战场上的炮灰，很难有发展。然而50%多点的升学率，注定了将近一半的初中生无法进入高中，继续接受学历教育。立马步入社会家长不放心，学生也不甘心，在这种毕业即失业的情况下，我们是否还有另外一条路可以走了？
其实是有的，对于这部分初中生我建议是继续学习！中考不过关，只能说明你只是不适合当前的应试教育，却不能说明你学习能力有问题！根据自己的兴趣，选择一门技术学习，是很有利于之后的就业的。
国家对于技术型人才的需求日益增加，特别是经验足的人才更是供不应求，像汽修、美容、厨师等行业逐渐繁盛！而随着中国制造向中国智造发展，互联网作为其中战略性支柱产业，得到飞速发展，在提供大量新岗位的同时，巨大的人才缺口，使得IT工程师成为国家紧缺型技术人才，高需求的同时也产生了高薪资。
作为中国IT职业教育第一品牌，北大青鸟已经培养了超过80多万IT人才，而成立于2006年的长沙大计则是北大青鸟系中的佼佼者，凭借一流的师资教学管理团队多次荣膺“教学质量奖”、“全国五强校区”、“全国标准化示范校区”等，专注于高级IT人才培养，在校期间不仅教授专业IT技术，同时培养学生良好学习能力、活跃的社交能力及规范的职业礼仪。为学生离开校园、立足社会，拥有一项生存技能的同时具有优良的行为法则。
十、对班级的建议和意见？
我的建议是，初三面临中考学习压力很大，希望老师能指导同学们利用课间十分钟到校园里锻炼身体，呼吸新鲜空，只有精神焕发了，才能回教室有效的学习，希望老师监督，同学们互相提醒，锻炼身体非常重要……
