一、锅炉有哪些危害因素？
发电厂锅炉存在的职业病危害因素主要有粉尘（燃煤锅炉），噪声，高温，一氧化碳，二氧化硫（脱硫），氨（脱硝）。
预防措施包括通风，除尘，加装隔音罩，合理安排工作制度缩短接触职业病危害因素的作业时间，使用防尘口罩，耳塞等个体防护用品，定期开展职业健康检查
二、职场礼仪有什么危害因素
职场礼仪是在职场上表现出的行为举止规范，它对于个人的职业发展以及团队的协作效果起着至关重要的作用。但是在现代职场，许多人忽视了职场礼仪的重要性，或者存在一些影响职业形象的危害因素。
一、言行失当
在职场上，一个人的言行举止会直接影响他人对他的印象。言辞过于激烈或者方式不当的沟通会给他人造成不良影响，甚至引发冲突和争议。尤其是在面对与自己意见不合的同事或上司时，恶劣的态度和语言可能导致工作关系的紧张和破裂。
此外，在使用手机、社交媒体和电子邮件等通信工具时，一些人会不注意自己的表达方式。使用粗鲁的语言、不恰当的表情符号和缺乏礼貌的词语会让他人对你产生负面印象，进而对你的职业素养有所质疑。
二、缺乏尊重和包容
职场是一个多元化的环境，人们来自不同的背景、文化和观念。在这样的环境中，尊重和包容是保持良好人际关系的重要因素。然而，许多人在与其他人交往时缺乏尊重，对待不同意见和观点缺乏包容。
不尊重他人的意见和选择会导致职场气氛紧张，造成工作团队的不团结。在与他人的合作中，应该尊重对方的个人权利和选择，秉持平等和开放的态度，共同寻求合作解决方案。
三、不遵守职业道德
在职场上，职业道德是保持良好职业形象和职业操守的基础。然而，一些人在职业道德方面存在缺失，不遵守职业的伦理规范和行为准则。
例如，一些人可能存在道德失范的行为，如贪污、受贿、谎言等。这种行为无疑会破坏个人的信誉和工作团队的信任，对个人的职业发展产生严重的负面影响。
四、缺乏沟通技巧
职场沟通是保持良好人际关系和高效工作的重要环节。然而，许多人在沟通方面存在一些问题，如缺乏表达能力、理解能力和倾听能力。
在与他人沟通时，如果表达能力不足，会导致信息传达不清晰、产生误解和冲突。缺乏理解能力和倾听能力会让他人感到被忽视和不重要，也会影响团队的协作效果。
五、不合适的服装和形象
在职场上，个人的形象和服装是表达自己职业素养和专业能力的方式之一。然而，一些人可能忽视了这一点，对自己的形象和服装没有足够的重视。
穿着不合适的服装会让他人对你的职业素养和专业能力产生怀疑，丧失信任感。而形象不佳的个人形象也会给他人留下不好的印象，对职业发展产生负面影响。
六、缺乏时间管理能力
在职场上，时间非常宝贵，并且工作任务通常是紧张和多样的。如果一个人缺乏时间管理能力，经常迟到、拖延任务或无法有效安排工作时间，势必会影响工作效率和同事间的合作。
缺乏时间管理能力不仅会给自己带来工作压力和焦虑，也会给团队带来不必要的负担。因此，提高时间管理能力是提高职业素养和工作效率的重要方面。
总之，职场礼仪的缺失会给个人的职业发展以及团队的协作效果带来危害。要成为一个受人尊敬、表现出色的职场人，我们必须注意避免言行失当、缺乏尊重和包容、不遵守职业道德、缺乏沟通技巧、不合适的服装和形象以及缺乏时间管理能力等危害因素。只有保持良好的职场礼仪，才能在职场中取得更好的发展。
三、车间危害因素？
生产工艺过程中产生的有害因素：化学因素：生产性毒物，如铅、苯系物、氯、汞等；生产性粉尘，如矽尘、石棉尘、煤尘、有机粉尘等；物理因素：主要为异常气象条件如高温、高湿、低温等；异常气压如高气压、低气压等；噪声及振动；非电离辐射如可见光、紫外线、红外线、激光、射频辐射等；电离辐射如X射线等；生物因素：如动物皮毛上的炭疽杆菌、布氏杆菌；其他如森林脑炎病毒等传染性病原体。
劳动过程中的有害因素：劳动组织和制度不合理，劳动作息制度不合理等；精神（心理）性职业紧张；劳动强度过大或生产定额不当，不能合理地安排与劳动者身体状况相适应的作业；别器官或系统过度紧张，如视力紧张等；长时间处于不良体位或姿势，或使用不合理的工具劳动。
生产环境中的有害因素：自然环境因素的作用，如炎热季节高温辐射，寒冷季度因窗门紧闭而带通风不良等；厂房建筑或布局不合理，如有毒工段与无毒工段安排在一个车间；由不合理生产过程所致环境污染。
【佩戴纱布口罩】：主要用于防止空气中的有毒有害粉尘或气体吸入人体拼；防尘口罩在规定的期限内使用，如口罩上污物较多并有异味或者发现破裂漏气要及时更换；口罩在使用约三至四个月要更换碳粒和过滤垫
【防护眼镜】：主要用于机械操作时飞溅物质伤眼，使用前要检查防护眼镜的可视度，如有模糊影响工作时要及时更换；防护眼镜使用后要放置于指定的地方防止镜片擦花
【防护手套】：主要用于搬运、机械加工等作业时避免被锋利的毛刺、菱角、刃口伤手，使用后要妥善保管如被水浸湿应及时晒干或更换。
【车间管理】：“5S”活动即：整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）和素养（Shitsuke）。
【注意事项】：熟悉机械设备、配套工具的性能掌握必备的安全技能；车间内严禁奔跑以防滑跌伤人 ；在操作旋转机器设备时，工作服要三紧(紧袖口、下摆、衣领)严禁戴领带、围毛巾；对机械设备的性能不了解或未经培训合格不得使用该设备；工作期间要精神集中，不得做与工作无关的事情；在车间不得穿拖鞋或赤脚；不得挪动、拆除防护装置和安全设施；要保持充足的休息时间上班前4小时不得饮酒；从事有毒有害工作或在有毒有害场所必须佩戴防护用品；车间物品摆放必须严格落实“5S”要求；同一工作点不得多项交差作业(如在一张铁板上电焊、打磨、切割同时进行)；下班时要关闭门、窗、水、电、气、盖好危险化学品劳动防护用品。
四、电工有哪些职业危害因素？
一、粉尘
凡在煤矿、采石场、水泥厂工作过的电工同行，都会深刻体会粉尘带来的危害。在那种尘埃四散的工作环境中，如果心存侥幸不戴专业过滤口罩，用不了多久尘肺病或肺气肿这类呼吸系统疾病就会找上门来!另外面粉厂、胶粒生产车间等场所也是粉尘污染的高危区域!
二、有毒有害气体
有毒有害气体对人体危害很大，气态物质种类很多，化工厂、塑料制品厂、橡胶厂、酸碱生产车间这些地方就不必多说了，单是我们电工平时工作中就有两种经常接触到的气态污染物质，在化工厂、塑料制品厂、橡胶厂、酸碱生产车间这些地方就不用介绍了，我们电工平时工作中就有两种经常接触到的气态污染物质：在化工厂、塑料制品厂、橡胶厂、酸碱生产车间等处都不用介绍了。还有些同行需要经常接触焊锡丝，这种东西中常常含有一定比例的重金属铅，铅锡气体在用烙铁熔化后，就会挥发出有毒的锡气!
三、噪音污染
噪音污染危害因素就不必多说了，大家必定是明明白白的。举例来说，我有一个同班同学，在一家金属设备锻造厂工作了好几年，一开始他以为自己不是每天都呆在车间里，噪音污染对他没有多大危害，没成想几年下来，他居然有了轻微耳鸣的症状，只好改换工作单位。
四、高温湿热
高温湿热看似不会对身体健康造成严重伤害的工作环境，往往不是那么“友好”。长时间工作于高温潮湿的环境下难免会患上风湿、关节炎、肩周炎等慢性疾病!电工厂、印染车间、缫丝车间等干过电工的人想必最有发言权。
以上是关于电工职业病危害因素有哪些的知识介绍，上述职业危害因素在电工工作中最常见，这些危害因素对从业人员的身体造成的伤害往往是不可逆的，为此，广大的电工朋友为了自身的健康，应切实做好防护措施，用身体健康作为赌注，来换取得不偿失的蝇头!
五、铲车有哪些危险危害因素？
你好，铲车是一种强大的机械设备，如果使用不当会带来极大的危害和风险。
首先，驾驶员的技能和经验可能会成为一个潜在的危险因素，如果驾驶员驾驶水平不过关，可能会发生撞车、翻车、捏扁、落入沟渠或其他事故。
其次，装载或卸载过程中的人员不遵守安全规定或人员疏忽也可能会导致危害。
再次，铲车的设计和状态问题，如磨损和损坏、结构松动等，也会带来潜在的危害因素。最后，在铲车行驶的过程中如果工作环境过于狭窄，道路崎岖不平，或者堆垛物品过高，也可能给操作员和行人带来不适和危险。
维持良好的铲车状态，提高驾驶员职业能力和经验水平，遵守安全规范和准则，同时要注意周围环境和物体的安全，这些都是避免铲车带来危害的重要方法。
六、动态危害因素是什么？
动态危害因素，指的是在安全生产过程中，在短时间内容易随着人为等因素的干扰而立即产生变换，引起的各类事故的安全隐患。范围很广。
七、机修工有哪些危害因素和危险因素？
一、 机械修理工作业过程中存在的危险因素 1、 烫伤 2、 机械伤害 3、 压伤 4、 高处坠落、 坠物 5、 油料妨害 二、 机械修理工作业过程中的安全防护措施 1、 机械修理工必须掌握本岗位操作技能， 熟悉安全作业规范。 2、 机械修理工作业人员， 在作业时， 必须穿戴与工作相应的劳动防护用品。 3、 机械修理工严禁酒后作业、 疲劳作业。 4、 机械修理工严禁不听指挥、 冒险作业、 违规作业。 5、 机械维修上下同时作业时， 必须由专人指挥， 协调作业。 6、 对电动设备的机械故障进行维修时， 必须切断电源， 并派专人看守。 7、 机械的电气故障， 必须由专业电工处理。 8、 对于运转过热的机械进行维修时， 必须待机械冷却后方可拆卸部件和放油、 水等。 9、 拆卸机体时， 必须检查支撑点是否安全可靠。 10、 在吊装作业前， 必须检查吊绳是否超负荷和是否挂好， 吊装部件上是否有容易掉下的工具或部件。 11、 在机械下方作业， 必须防止机械上方拆卸后临时存放的零件或使用的工具掉下伤人。 12、 在机械上方作业， 必须穿软底防滑鞋防止在机械上滑倒。 在高于 2 米的机械设备上作业， 如没有护栏应系安全带。 13 多人操作的工作台， 中间应设防护网， 对面方向朝着时应错开。 14、 清洗用油、 润滑油脂及废油渣及废油、 绵纱不得随地乱丢， 必须在指定地点存放。 15、 扁铲、 冲子等尾部不准淬火； 出现卷边裂纹时应及时处理； 剔铲工件时应防止铁屑飞溅伤人；活动板手不准反向使用； 打大锤不准戴手套； 大锤甩转方向不准有人。 16、 用台钳夹工作， 应夹紧夹牢， 所夹工件不得超出钳口最大行程三分之二。 机械解体要用支架，架稳垫实， 有回转机构的要卡牢。 17、 修理机械应选择平坦坚实地点， 支撑牢固。 使用千斤顶时， 须用直立垫稳。 18、 不准在发动着的车辆下面操作。 架空试车， 不准在车辆下面工作或检查， 不准在车辆前方站立。 19、 检修机械前必须先切断电源， 锁好开关箱， 应挂有“正在修理， 禁止合闸开动” 标志。 非检修人员， 一律不准发动或转动。 检修时， 不准将手伸进齿轮箱或用手指找正对孔。 20、 严禁未拉闸断电， 擅自检修机械设备或机具。 21、 设备检修后应先接零接地， 后接电源， 未接零接地前， 禁止送电试机。 22 试车时应随时注意各种仪表、 声响等， 发现不正常情况， 应立即停车 23、 根据施工环境、 施工现场的情况不同， 其他安全防范措施。 三、 事故应急措施 1、 当出现异常情况或事故发生时， 危险区域内的作业人员要紧急撤离， 应立即向安全管理人员或现场管理人员报告， 并履行紧急救援。 2、 发生事故后， 首先确定有无再次发生事故的危险。 危险排除后， 本着“以人为本” 的思想， 全力抢险。 现场情况允许时， 应当做好现场救助。 3、 根据情况及时拨打 120 急救电话。 如条件方便可直接用车送医院抢救、 治疗。 4、 根据情况对受伤、 昏迷人员可采取人工呼吸或进行止血包扎以待专业医生救治。 5、 配合相关部门执行事故应急救援预案。 6、 根据施工环境、 施工现场的不同情况， 制定其他相应的事故应急措施。
八、风力发电危害因素？
风力发电的危害有：破坏当地生态环境，破坏植被，电磁辐射影响居住，消耗风能，影响气候变化，产生噪声危害，叶片表面腐蚀裂纹等易造成叶片断裂，造成事故。
1、风力发电对会危害当地的生态环境如破坏植被、改变地形地貌，造成水土流失使土地沙漠化。
2、风力发电产生的电磁辐射影响人类居住，在高压输电线路周围会形成一个交变电磁辐射场，并影响人类健康。
3、风力发电影响局部气候风电是利用大气中的风能，风力发电机组发电过程消耗掉一部分大气中的风能带来气候的变化。
4、风力发电机的风轮叶片的损坏易发生事故，造成路面上的人员伤亡和建筑破损。
5、风力发电的噪声危害。它的噪声是不可避免的。
九、锅炉危险危害因素？
1. 锅炉炉管爆漏、受热面腐蚀
锅炉水冷壁、过热器和省煤器管道爆漏约占全部锅炉设备事故的40%-60%，甚至70%，引起锅炉炉管爆漏的原因较多，其中腐蚀、过热、焊接质量差是主要原因。
锅炉受热面的腐蚀主要是管外的腐蚀和水品质不合格引起的管内化学腐蚀。当腐蚀严重时，可导致腐蚀爆管事故发生。
过热器是锅炉承压受热面中工质温度和金属最高的部件，而汽侧换热效果又相对较差，所以过热现象多出现在这个受热面中。受热面过热后，管材金属温度超过允许使用的极限温度，发生内部组织变化，降低了许用应力，管子在内压力下产生塑性变形，使用寿命明显减少，最后导致超温爆破。因此，超温意味着降低安全系数或减少使用寿命，应严格控制蒸汽温度的上限。
锅炉主体是由焊接组装起来的，每个受热面的每一根管子都有多个焊口，一台大型锅炉整个受热面焊口数量多的达几万个。而受热面又是承受高压的设备，焊接缺陷主要有裂纹、未焊透、未熔合、咬边、夹渣、气孔等，这些缺陷存在于受热面金属基体中，使基体被割裂，产生应力集中现象。在介质内压作用下微裂纹的尖端、末焊透、未熔合、咬边、夹渣、气孔等缺陷处的高应力逐渐使基体开裂并发展成宏观裂纹，最终贯穿受热面管壁导致爆漏事故。因此，焊接质量的好坏对锅炉安全运行有着重大的影响。
2.锅炉灭火放炮
锅炉灭火放炮是指锅炉灭火后，炉膛中积存的可燃混合物瞬间爆燃，使炉内压力突然升高，超过了炉墙设计承受能力，而造成冷壁、刚性梁及炉顶、炉墙破坏的现象。锅炉灭火放炮严重影响安全经济运行，进而造成巨大经济损失。
3.压力容器爆炸
锅炉系统中承压容器很多，如疏水器，连排、定排扩容器，换热器等。这些容器发生事故不仅会造成经济和财产的巨大损失，甚至造成人员的伤亡。
4.锅炉运行中的超温、超压、满水、假水位。
5.易燃物（如雷管等）危险物品入炉。
6.锅炉严重缺水。
7.锅炉的安全附件不全或失灵。
8.司炉人员的违章操作。
9.对锅炉本体进行改造、焊接。
10.炉水处理不好，使炉管内结垢，造成炉管受热不均，产生爆管。
综合上述，一旦锅炉系统出现故障或操作事故都将引起超温、超压、火灾爆炸，轻者可影响设备的正常运行，严重时会造成设备损坏以及人员伤亡事故。
十、职业司机有那些职业危害因素？
职业病定义： 1、职业病 劳动者在职业活动中接触职业性危害因素所直接引起的疾病。
2、法定职业病 以法规形式规定的职业病，称为法定职业病。2013版《职业病分类和目录》中所列的132种疾病。3、职业病诊断标准 具有法规意义的职业病诊断技术标准。作为职业病科和有关临床医师诊断及处理职业病的依据。4、职业病诊断分级标准 采用能作为职业病诊断依据的临床及实验室有代表性的指标，区别病情的严重程度。5、现场调查 深入作业或事故现场进行调查，旨在了解职业危害因素的品种、性质、来源、同工种人群的接触情况及健康状况，必要时进行作业环境的监测及接触者的健康检查等以明确职业性危害因素与健康损害的关系。6、职业病诊断 对某种疾病的本质、病情程度及其与职业性危害因素有无因果关系所作出的判断结论。必须依据职业史、现场调查和医学检查的结果，进行综合辨证分析和逻辑推理，除外类似表现的其他疾患，方可作出诊断。所以，严格讲，公交司机目前还没有法定的职业病名称。但是，客观的职业危害因素是存在的，主要体现在长期固定工位引起的腰肌劳损、颈椎劳损等疾病。
