一、自愿放弃高考保证书范文？

保证书 我叫xxx,是xx年级xx班学生。

二、自愿注销户口保证书怎么写？

户口注销申请书

致XXX派出所户籍科:(户口所在地)

本人系XXX(申请注销人)，因XXX原因(或者其他可注销户口的原因)，特申请将其户口注销，在此提供XXX注销证明材料书一份，望工作人员核实后给予办理注销手续。

特此申请!

此致

申请人:XX

年 月 日

三、学生自愿不交保险保证书怎么写？

本人已充分知晓学校、保险公司关于大学生平安保险的相关政策。按照自愿购买医疗保险的原则，自愿放弃购买学校建议的学生意外伤害医疗和疾病住院保险。如在校期间因意外伤害造成门诊或住院，或因重大疾病住院所发生的一切费用开支，本人及家庭有经济能力妥善解决，保证不会向学校提出任何要求和条件，本人及家庭同意按照国家相关部门文件严格执行。

四、怎么证明写的保证书是自愿的？

老婆在我也不跟你发火呢。我以后一定要改。

五、作品自愿登记证书受法律保护吗？

是的，作品自愿登记证书受法律保护。1. 作品自愿登记证书是权利人自愿向相关权力主体登记自己所有的版权，它是表明著作权人的权利归属、版权内容、使用方式等方面的证明文件。2. 根据我国《著作权法》规定，著作权拥有人可以通过著作权登记，证明其享有对该作品的著作权。同时，未经权利人许可，任何人不得以任何方式侵犯著作权人的权利，因此作品自愿登记证书是受到法律保护的。3. 作品自愿登记证书的保护能够有效增强权利人的法律地位，打击侵权行为，为权利人维护自己的合法权益提供了有力的保障。

六、怎么写一份自愿不买保险的保证书？

绝大多数保险都是自愿购买的，干嘛要写保证书？

但是，也有例外，一是机动车交通强制保险，就是通常所说的“交强险”，买车上路行驶刘必须买这个保险，写什么保证书都没用，因为这个保险不是给你买的，而是给别人买的。

二是城镇职工社会保险，职工社会保险，区别于自主就业者社会保险，针对于企业而言，给职工购买社会保险是带有强制性的，企业出钱，个人也要出钱，不是写不写保证书的问题，而是企业是否依法缴费的问题。

七、劳动合同，写个人自愿不交社保保证书有效吗？

根据《劳动法》第七十二条的规定 :

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。该规定属于国家法律的强制性规定，对于员工来说，既是权利也是义务，是不允许通过个人约定改变的，否则该约定视为无效。

而《中华人民共和国合同法》第五十二条第五项规定 :

违反法律、行政法规的强制性规定的，合同无效。

也就是说不管是通过自愿签订、还是胁迫签订的协议约定的不购买社保，都是违反了强制性规定，所以协议是无效的。公司应该为员工补缴欠缴的社保费，并且要缴纳相应的滞纳金。

那也许不少公司以商业保险代替社保是否合法? 　　

商业保险从其性质、保障范围、资金用途各方面来看均与社会保险有所不同，不能替代社会保险对员工的保障。

以商业保险和“协商”放弃社会保险的形式规避社会保险缴纳义务，在面临员工举报或申请仲裁时，不仅不能免除企业应承担的社会保险缴纳义务，反而还可能因此承担更多的滞纳金和行政处罚。 　　

若员工自愿不交社保有效吗? 　　

部分员工提出要求，希望公司不要给他们买社保，而把买社保的钱直接发给他们，而他们自愿写承诺书，承诺因自身原因不购买社保，保证以后不会因社保的问题找公司的麻烦，因未买社保的责任由员工自行承担，与公司无关。

而大部分公司认为自己已经支付了这笔费用不会有什么问题，便同意了他们的请求。但现实中，如果社保局发现公司未给这批员工买社保，一般会责令公司限期补缴这批员工的社保费用，并且随着《社会保险法》的施行，用人单位将承担着更大的惩罚责任。 　　

针对这样的情形，员工自己的承诺难道没有法律效力吗?

是员工自己要求不买，不是公司不愿给员工买，员工不配合买社保，公司又能怎么办，以及公司以前发给劳动者的那笔社保费用又该如何处理? 　　

现实类似这样的案例很多，如在劳动合同中约定缴纳社保的费用作为员工的福利直接作为工资的一部分予以发放，他们实际上涉及一个共同的问题，就是社会保险是否可以由用人单位和劳动者双方协商约定的问题。

其实，自治、平等协商是合同法的一大基本原则，但这种自治必须是在法律允许的范围之内。

不管是签劳动合同还是书面承诺书，双方虽然在自愿、协商一致的基础上，但是由于协议中有关社会保险的内容违反了国家现行法律、行政法规的强制性规定，从而导致双方合同中约定的条款无效。 　　

我国《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。从法律的规定我们可以看出，社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务，即使劳动者主动提出要求也不能免除用人单位为职工参加社会保险的法定义务。

劳动者虽主动要求用人单位不为其参加社会保险，并作出书面承诺，但会有最终会被认定为无效的风险。

《民法通则》也明确规定违反法律或者社会公共利益的民事行为无效。故公司把相应费用直接支付给劳动者本人而并未依法缴纳社会保险费将给公司带来不利的法律后果。

另外，《社会保险法》规定：

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

也即意味着公司仍应依法补缴社会保险费。针对公司以前发给劳动者的那笔社保费用如何处理的问题，《民法通则》规定没有合法依据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。

因此，公司在履行法定义务后可依法要求劳动者退还已实际支付的相应费用。也可依据合同法的相关规定，因无效合同所获取的利益应当予以返还。 　　

另外，我们还应看到缴纳社会保险不光是用人单位的责任，劳动者也是责任的主体。我们知道，权利是可以放弃的，法律不会干涉，即是说劳动者的权利，劳动者可以放弃，但是对于义务，就必须履行，无权放弃。因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不允许的。 　

对社保的误解是导致员工不愿购买的重要原因之一。

保险费用不是公司扣掉你了，只是把这部分钱从你的工资账户转移到了社保账户，一样多的钱，只是放在了你名下的两个户头里。如果缴满了15年，以后你就可以享受养老金；缴不满也没关系，退休以后可以领出来的。让他们明白缴纳社会保险是国家赋予劳动者的一种福利，大多数劳动者在理解之后是不会拒绝缴纳社会保险的。

八、违法吗？老板让我签个自愿不买社保的保证书？

如果自己强烈要求不缴纳社保，根据劳动法不违背劳动者意愿的原则，是有效的。但是如果员工时被迫写自愿不缴纳社保的保证书，则无效。 需要知道的是，社保是国家强制企业为员工缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话，费用是比企业缴纳要多的，因此还是建议不要签署不交社保的证明书。

九、在他人误导下自愿写的保证书有效吗，最好有法律依据？

保证书从法律上讲其法律性质实际也属于一种合同，根据我国民法通则第五十八条 下列民事行为无效： (一)无民事行为能力人实施的; (二)限制民事行为能力人依法不能独立实施的; (三)一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的; (四)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的; (五)违反法律或者社会公共利益的; (六)经济合同违反国家指令性计划的; (七)以合法形式掩盖非法目的的。

无效的民事行为，从行为开始起就没有法律约束力。

同时 根据我国《合同法》 第五十二条有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。

第五十三条合同中的下列免责条款无效： (一)造成对方人身伤害的; (二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

故在他人误导之下写的保证书，如果能够证明是在他方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的;此行为自始无效，可不用承担责任。