一、世界技能大赛缩写？
世界技能大赛（WorldSkills Competition），缩写WSC
世界技能大赛有“技能奥林匹克”之称。
第41届世界技能大赛2011年10月4日晚在英国伦敦开幕，中国首次派出代表团参加这一赛事，参加数控车床、焊接等6个项目的比赛。在这次比赛中，中国石油天然气第一建设公司员工裴先峰勇夺焊接项目银牌，使中国首次参赛即实现了奖牌零的突破。
第42届世界技能大赛于2013年7月2日在德国莱比锡开幕，中国派出26名选手参加其中22个项目的竞赛，最终中国队收获1银（胡已雪-美发），3铜（谢海波-数控铣，冼星文-制冷，王东东-印刷）及13个项目的优秀奖。
第43届世界技能大赛于2015年8月11日至16日在巴西圣保罗。中国代表团实现金牌零突破，取得了5金6银4铜的成绩实现金牌“零”的突破。
第44届世界技能大赛于2017年10月在阿联酋举行。参加47个项目比赛，获得了15枚金牌、7枚银牌、8枚铜牌和12个优胜奖，取得了中国参加世界技能大赛以来的最好成绩。并且，中国以15枚金牌列金牌榜首位。并获得“阿尔伯特.维达”大奖。在俄罗斯喀山举行的
第45届世界技能大赛上，我国选手共获得16金14银5铜和17个优胜奖，位列金牌榜、奖牌榜、团体总分第一名。 中国上海获得2021年第46届世界技能大赛举办权。2019年8月26日晚，第46届世赛组委会揭晓了下届世赛的吉祥物、主题口号。
已办届数：45届
世界技能大赛是每两年举办一届，由世界技能组织举办，被誉为“技能奥林匹克”，代表着职业技能发展的世界先进水平，是世界技能组织成员展示和交流职业技能的重要平台。
二、世界技能大赛由世界技能组织组成？
应该是由世界技能组织负责组织举办。
三、如何看待世界技能大赛?
作为一个参加的人，说句真心话，这个比赛就是各个学校之间资金与关系的博弈。
作为学习知识的目的可以有，但是认真为了牌你就天真了。
你以为称它为技术界的奥林匹克就真的能和奥运会一样了吗，这个奖项如果你仅仅是国赛的地步，你这几年的努力可以说就是学进去的知识，有可能毕业都不会用到，归根结底，对于一两年最好的年华参加训练的选手来说，如果只为拿牌，你就输了。这个比赛对于选手没有保障，它是人社局举办的比赛，教育局是不认的，你比出来的成绩对于学校来说是荣誉，对于你的就业来说就看学校有没有良心了。
所以，努力训练，但是绝对不要就是为了比赛，为自己以后也要做打算
四、世界技能大赛几年举行？
世界技能大赛两年举办一次。世界技能大赛是最高层级的世界性职业技能赛事，每两年举办一次，被誉为“世界技能奥林匹克”是世界技能组织成员展示和交流职业技能的重要平台。世界技能大赛比赛项目共分为6个大类，分别为结构与建筑技术、创意艺术和时尚、信息与通信技术、制造与工程技术、社会与个人服务、运输与物流，共计46个竞赛项目。
五、世界技能大赛如何参加？
关于这个问题，参加世界技能大赛需要满足以下条件：
1. 年龄：一般为22岁以下，有些项目允许24岁以下。
2. 国籍：必须是参赛国家或地区的公民。
3. 学历：一般需要参赛者已经完成或正在学习相关的职业技能教育。
4. 获奖经历：有获得过相关比赛的荣誉或奖项者更有优势。
如果您满足以上条件，可以通过以下步骤参加世界技能大赛：
1. 找到您所在国家或地区的技能大赛组织机构，报名参加本地的技能大赛。
2. 在本地技能大赛中获得优秀成绩，获得代表国家或地区参加世界技能大赛的资格。
3. 参加世界技能大赛并展示您的职业技能，争夺世界技能大赛的荣誉和奖项。
请注意，世界技能大赛每年只举办一次，具体参赛时间和地点需要根据组织方公布的信息来确定。
六、世界技能大赛怎么报名？
报名方法因不同国家和地区而异，需要具体了解。但总体来说，可以在世界技能大赛官网或组委会官方公众号上查询相关信息。世界技能大赛是一项国际性的技能竞赛，需要严格审核和评选。因此，报名方式和要求都比较严格和规范化。同时，不同国家和地区对报名方式也有所不同，需要具体了解相关信息才能报名成功。想要参加世界技能大赛，需要有一定的专业技能和实践经验。参赛者需要提前了解比赛的参赛项目、评分标准、比赛规则等相关信息，并进行细致的技能训练和比赛准备。此外，还需要具备较高的语言水平和国际视野，能够适应跨文化交流和协作。
七、世界技能大赛中国冠军？
世界技能大赛中国首位女性世界技能大赛冠军聂凤
八、世界技能大赛难吗？
世界技能大赛相当难，几乎都是每一个领域的顶级选手在参赛，还要花更少的时间来完成比赛。
九、世界技能大赛陕西冠军？
2016年，44届世界技能大赛：冠军第一名是宋彪，1998年11月出生，安徽省蚌埠市人。2014年9月，宋彪入读于江苏省常州技师学院，学习模具制造。
十、世界技能大赛口号标语？
1、技能成就人生，人才创造世界。
2、学技术，练技能，当能手，做贡献。
3、群英聚会，比学赶帮，争创一流。
4、以油为本，以效为本，以人为本。
5、一技在手，终身不愁。
6、岗位练兵，展示技艺，交流经验，共同提高。
7、强化安全意识，严格操作规程。
8、规模做大，内涵做强，质量做优。
9、全员参与，公平竞争，交流经验，共同提高。
10、学习技术，提升技能，提高素质。
11、发现人才，培养人才，功在当秋，利在后代。
12、展行业百技，树人才新观。
13、多掌握一门技能，多一个就业机会。
14、赛出水平，赛出风格，展现职教风采。
15、技能成就人才，才艺增添光彩。
