一、舆情是负面还是正面？

舆情是“舆论情况”的简称，是指在一定的社会空间内，围绕中介性社会事件的发生、发展和变化，作为主体的民众对作为客体的社会管理者、企业、个人及其他各类组织及其政治、社会、道德等方面的取向产生和持有的社会态度。它是较多群众关于社会中各种现象、问题所表达的信念、态度、意见和情绪等等表现的总和。

舆情包括正面舆情和负面舆情。正面舆情是鼓励、是鞭策；负面舆情是监督、是促进，有利于我们发现不足、改进工作。

二、国家开始推进垃圾分类，关于垃圾分类，国外有什么可以借鉴的成功案例？

国外可借鉴的成功案例有日本和美国。

美国：固废技术革新，取缔传统垃圾处理

　　根据EREF做的一项调查，美国大约有27000家企事业单位参与固体废物的管理和经营。其中有55%属于公共事业单位，其余45%是私营企业。这些公/私提供了367800个就业岗位。 全美固体废物产业工业净产值达到433亿美元。涉及固体废物产业的全部产值高达960亿美元，占美国GDP的1%，年上交税收141亿美元。每年一度的美国拉斯维加斯国际环保技术及废弃物处理展会，是北美地区为促进固废环保产业的发展，举办的最大的关于垃圾废弃物处理的展会。

以上内容节选自《艾媒报告丨2019中国垃圾分类行业发展状况及海外成功案例研究报告》

三、什么是垃圾分类垃圾分类？

垃圾分类一般是指按一定规定或标准将垃圾分类储存、分类投放和分类搬运，从而转变成公共资源的一系列活动的总称。分类的目的是提高垃圾的资源价值和经济价值，力争物尽其用。

四、人工智能：探索正面与负面

引言

人工智能（Artificial Intelligence，简称AI）是近年来备受关注的领域，其应用覆盖各个行业，给人们的生活带来了巨大的变化。然而，讨论人工智能时，绝不仅仅只有正面影响，也包含一些负面的观点和担忧。本文将深入探讨人工智能的正面和负面，以期对人们更全面地了解该领域的发展和影响。

正面影响

人工智能的正面影响远超我们的想象。首先，人工智能在医疗领域的应用，可以帮助医生们进行更精确的诊断和治疗，大大提高了医疗水平。其次，在交通领域，人工智能驱动的自动驾驶技术能够提高交通流畅度和安全性，减少交通事故的发生。此外，人工智能还在教育、金融、农业等领域展现出巨大潜力，带来了更高的效率和创新。

负面影响

尽管人工智能带来了许多好处，但也存在一些负面影响。首先，人工智能的快速发展可能给就业市场带来一定冲击，部分工作岗位可能被自动化取代，导致失业问题。其次，随着人工智能的普及，个人隐私和数据安全问题也逐渐引起人们的关注。此外，人工智能算法的不可解释性也可能给社会带来不确定因素，如黑箱决策等问题。

人工智能的发展原则

为了应对人工智能带来的负面影响，我们需要确立一些发展原则。第一，应加强法律、政策和监管机制的建设，保护个人隐私和数据安全。第二，要加强人工智能的伦理研究，确保人工智能的应用符合伦理道德标准。第三，要积极推动教育和培训，为人们提供适应人工智能时代需求的技能和知识。

结论

人工智能既有正面影响，又存在负面影响，我们不能简单地对其进行赞美或否定。重要的是我们要认识到人工智能的发展和应用是一个全面考虑的过程，需要权衡各种因素，并制定相应的政策和措施。只有这样，人工智能才能为人类带来更大的福祉。

感谢您阅读本文，希望这篇文章能够让您更全面地了解人工智能的正面和负面影响，增加对该领域的认识和理解。

五、面试题正面负面辩证思维

面试题的重要性与影响

在职场发展过程中，面试题一直是求职者和招聘者之间的桥梁，它不仅是招聘过程中的必备环节，更是一种考验求职者综合能力的重要手段。但是，对于面试题这一概念，人们往往只停留在其表面意义上，忽略了其更深层的辩证思维和正面负面影响。

首先，面试题可以帮助招聘者全面了解求职者的能力、经验和潜力，为择优招聘提供依据。同时，对于求职者来说，通过应对各种面试题可以提升自己的表达能力、逻辑思维能力和应变能力，为自身的职业发展增添砝码。

然而，面试题不仅仅是简单的问题和答案的对话，更是一种反映个人综合素质和潜力的方式。在应对面试题时，求职者需要运用辩证思维，不仅要看到问题的表面，更要深入挖掘问题背后的本质，通过正面思考和批判性思考，给出合理的解答。

正是由于面试题的辩证性，求职者应该懂得如何在处理面试题时，取得平衡，既能够客观看待问题，又能够积极展现自己的优势。这种辩证思维的能力，不仅在面试题中起到关键作用，也会在日常工作和生活中发挥重要作用。

辩证思维在面试题中的应用

在面试过程中，招聘者往往会设置各种各样的面试题，旨在考察求职者的综合能力和应变能力。这就需要求职者具备辩证思维的能力，能够全面看待问题，理性分析，给出合理回答。

举一个例子，如果招聘者提问“你认为自己的最大缺点是什么？”这个问题看似简单，但实际上需要求职者在回答时，既要坦诚直面自己的不足，又要展现自我改进的决心和能力。这就需要求职者具备辩证思维，既要表现出自我批评的素养，又要展现出积极向上的态度。

另外，面试题中也常常涉及到一些较为复杂的场景模拟，需要求职者通过辩证思维，分析问题的不同方面，找出最佳解决方案。比如，“如果公司面临困境，你会怎么做？”这时求职者需要考虑多方面因素，包括团队合作、决策能力、应变能力等，给出全面而合理的解决方案。

面试题的正面影响与负面影响

虽然面试题在招聘过程中起到重要作用，但它也存在一些正面影响和负面影响。了解这些影响，有助于求职者更好地应对各种面试题，提升自己的应试能力。

首先，面试题的正面影响是可以帮助求职者展现自己的优势，展示自己的特长和能力，从而赢得招聘者的青睐。通过合理回答面试题，求职者可以向招聘者展示自己的综合素质和应变能力，增加被录用的概率。

另外，面试题也可以帮助求职者认清自己的不足，发现自身存在的问题，促使自我改进和提升。在回答面试题的过程中，求职者可能会意识到自己在某些方面还有所欠缺，有助于提高自我认知和自我管理能力。

然而，面试题的负面影响也是不容忽视的。有些面试题可能涉及个人隐私、敏感话题，求职者在回答时需要慎重考虑，避免触碰不该触碰的底线。如果求职者在面试题中处理不当，可能会给招聘者留下负面印象，影响求职成功率。

结语

总的来说，面试题在求职过程中扮演着重要角色，它不仅是一种考察求职者能力的手段，更是一次展示自己的机会。求职者需要具备辩证思维，既能看到面试题的正面影响，又能理性分析面试题的负面影响，以此来更好地应对各种面试题，展现自己的优势，赢得招聘成功。

六、什么是正面清单和负面清单？

正面清单是规定允许市场主体做什么的清单，列入正面清单的事项都是政策鼓励、允许、支持的行为。负面清单是规定不允许市场主体做什么的清单，列入负面清单的事项，都是政策禁止限制的行为。

七、什么是负面清单和正面清单？

负面清单和正面清单是两种用于管理市场准入的措施。在贸易和投资领域，负面清单是指政府列出哪些领域是不允许外国投资或经营的，而正面清单则列出哪些领域是允许外国投资或经营的。可以将二者类比为加粗和未加粗的字体，前者强调的是禁止，后者是允许。这些措施对于保护国家的经济和国家安全非常重要。

负面清单防止外国投资者在敏感领域操作，如军事、安全、公共卫生等，而正面清单则鼓励外国投资者在所列出的领域获得投资或经商的权利，并保护外商投资的权益。负面清单和正面清单的实施能够从整体上平衡外商投资和国家经济的利益。

八、"正面情绪"和“负面情绪”的英文？

正面情绪：

positive induced emotion

负面情绪：

Back emotion

dysphoric emotional state

九、雪的正面和负面影响？

正面影响:

1.以低温杀死农作物害虫，保证开春后农作物良好成长

2.下雪给人们带来审美上的美感

等等

负面影响:

1.给人们出行带来不便

2.大雪有可能压塌不结实的建筑物造成伤亡

3.低温带来的冻伤

等等

十、effect是负面影响还是正面？

都可以，Effect经常可翻译为影响，然后Effect本身是中性的，它本身没有好坏之分，要分清是坏影响/坏作用/坏效果，还是好影响/好作用/好效果，要看上下文，或需要看effect前面的形容词，例如bad/negative effect，good/positive effect等。

例如有时候，既有可能产生好影响，也有可能产生坏影响：

What you eat when you are pregnant can have an effect on your baby.

The surroundings in which a child grows up may have an effect on his development. 小孩生长的环境会影响他的发展。