一、企业环保负责人归属谁？

企业环保负责人正常是企业负责生产的副总经理一般归属总经理。

二、企业环保负责人一般由谁担任？

企业环保负责人一般由企业管生产的副总经理担任。

三、危废企业环保负责人岗位职责？

一、依照国家环保相关法律和法规，规范化管理公司的危险废物。 二、严格执行危险废物标识制度，确保危废标识清晰、醒目。 三、各车间生产过程中产生的危险废物，需及时联系危废仓库管理人员，由危废仓库管理人员按相关程序及时进行接收。

四、危险废物应分类堆放，堆放整齐，认真做好各类危险废物的明细台账。

五、危废仓库不得放置其他物品，应配备相关的消防器材及其他应急设备和装备。 六、按要求参加突发环境事件应急预案应急演练。危废仓库发生突发环境事件，应积极处理，并及时上报。

七、应保证危废仓库场地的清洁卫生。

四、企业环保负责人一般是谁？

企业环保负责人一般由管理生产的副厂长担任。环保的条例按环境保护局公布的条例对照执行，在企业生产各道工序中分解出来，逐条达标。

五、企业环保负责人会承担责任吗？

企环保负责人在合规方面的工作中确实会承担一定的责任。企业环保负责人通常负责管理和监督企业的环保工作和合规事项，并确保企业的环境保护措施和行为符合法律法规的要求。如果发生环境违法行为或环境事故，企业环保负责人可能会承担相应的责任。

具体来说，企业环保负责人的责任可能包括但不限于以下方面：

1. 监督合规：企业环保负责人应确保企业的环境保护活动遵守国家和地方的环境保护法规、政策和标准。他们负责确保企业的环境责任得到履行，包括环境影响评估、废物处理、污染物排放控制等。

2. 监测和报告：企业环保负责人应制定和执行环境监测计划，确保企业对环境影响进行监测和评估，并及时向相关监管机构报告环境状况和违规情况。

3. 风险管理和应急准备：企业环保负责人应制定和实施环境风险管理计划，包括预防环境事故和应对环境紧急情况的策略和措施。

4. 教育和培训：企业环保负责人应确保员工了解和遵守环境保护的法律法规和企业的环保政策，提供相关的培训和教育。

需要指出的是，企业环保负责人的具体职责和责任会根据地区和国家的法律法规而有所不同。对于环境违法行为，相关责任通常会先行追究企业的责任，而企业环保负责人也可能根据情况被追究相应的责任。

六、环保罚款对企业负责人的影响？

环保罚款说明企业存在违反环保政策方面的问题，受到处罚对企业负责人没有直接影响，但会有间接影响，比如评选先进、选人大代表和党代表等会受影响。

七、企业出了环保问题现场负责人要负什么责任？

 企业出了环保问题，现场负责人要付环保相关的法律法规责任，一般情况下是要对现场的负责人处于罚款，如果是公职人员的话，要依照党纪党规进行相应党纪处分，如果因环保问题造成重大的环境污染事故，按照法律法规，将附有相关的刑事责任

八、应如何履行好安全环保职?作为企业负责人，应？

新安法对安全生产管理人员的职责要求：

1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

4、组织或者参与本单位应急救援演练；

5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

7、督促落实本单位安全生产整改措施。

九、应如何履行好安全环保职？作为企业负责人，应？

如何抓好本企业安全管理工作

为做好本企业安全管理工作，我认为应该抓住以下工作要点：

1、加强组织领导，落实安全生产责任制

（1）各部门主要负责人是安全生产第一责任人，各工段负责人、班组长对安全生产负有管理责任；根据岗位人员变动情况，对原有安全管理网络机构进行调整，落实明确安全生产责任制。

（2）车间、部门与公司签定《安全责任书》，年底兑现奖惩。

2、完善管理制度，夯实基础工作

安全生产部要在已有的安全管理制度的基础上结合实际，修订、完善有关安全生产管理制度，车间进一步完善设备安全操作规程，从制度和规程上堵塞漏洞，并确保制度和规程落实到位。

3、加强安全培训，提高安全意识

抓好全员安全教育是确保安全生产的基本条件，认真执行新员工“三级教育”，车间利用周三工作会，采取以会代培的形式开展安全日常教育。

公司选择适当的时机，对班组长进行安全培训，提高其安全技术素质。继续抓好特殊工种的专项培训。

4、强化安全检查，消除事故隐患

（1）安全检查是确保安全生产的重要手段之一，安全生产部、车间应结合实际，开展扎实有效的安全检查工作。对检查出来的问题建立档案，监督整改，跟踪落实，确保检查到位，整改到位。

（2）每个月开展专项安全大检查，特别是对电气、危险化学品、特种设备、安全装置的检查。

（3）发现违规、违纪行为，按照规定，予以处罚。

（4）车间制定巡回检查制度，当班操作人员应按规定要求定时、定量、定指标、定路线进行生产设备和重点部位进行安全检查，按照谁检查谁负责、边检查边整改的原则，及时消除隐患，确保安全生产。

5、设置安全警示牌，营造安全氛围

（1）在危险岗位，设置安全警示牌，包括防护用品穿戴、危险化学品的危险特性及紧急处理措施、起重机安全操作规程、消防、安全警句等。

（2）厂区内车辆行驶安全警示，设置限速警示牌，安装减速带。

（3）设备、管线涂刷相关标识。

6、抓好设备运转，促进现场管理

（1）生产装置设备的良好运转和现场管理是确保安全生产的基本保证。要对特种设备、压力容器、压力管道和重要的电气装置，加强专业管理，定期进行安全检测检验，加强工艺装置设施的安全管理，坚决杜绝超指标、超负荷、拼设备现象。

（2）制定下发设备检查考核办法，并组织实施，促进设备完好、高效、节能、清洁，强化提高员工的现场区域责任意识，使公司所有设备达到文明、安全生产的要求。

7、加强事故调查，提高分析处理能力

安全生产部要加强各类事故调查处理工作，做到一事故一分析，按照“四不放过”的原则调查分析、处理事故，处理相关责任人，举一反三，提出切实可行的防范措施，减少和预防发生各类事故。

8、提高对突发事故的应急处置能力

重点抓好消防、危险化学品应急救援预案的制定和完善，并组织开展应急救援演练，提高应急响应和处置能力。

各车间、部门对以上安全生产工作要点要抓好落实，明确职责，及时发现安全生产工作中出现的新情况、新问题，完善安全生产管理体系，公司上下齐抓共管，就能做好安全生产工作。

十、企业负责人职责？

企业负责人的职责:

1、在董事会的领导下，在任期内遵守国家的法律法规和行业主管部门的规定，依法执业，向董事会及股东会负责或报告工作，确保股东出资收益率不低于社会平均收益率；

2、坚持独立、客观、公正的宗旨，诚信服务，保证本企业发展的正确方向。

3、主持制定和组织实施企业发展规划，人才发展规划，各项规章制度和企业重大决策；

4、代表企业对内外签订各项合同、协议和合约，也可部分授权其他人草签，条件具备时补签认可。

5、对各级负责人或咨询员的所有与技术有关的工作有权以技术负责人的身份作出让其立刻更改指令或行为的权利，对自己发出的指令而且实际执行的后果承担责任或风险；

6、兼任企业市场负责人或委托代理人以企业名义对外进行市场拓展、业务联系、合约条款洽商或有权利形成意向书，经企业技术、经济以及负责人同意后组织合同草签工作；

7、主持或授权委托技术负责人或项目负责人进行重大业务项目的咨询，决定执业中重大决策问题，业务质量问题，风险问题的处理；

8、协调和处理企业部门之间，从业人员之间的利益关系，培育企业团队精神；

9、代表企业或委托代理人代表企业以起诉人和被起诉人的身份到庭或出面处理有关纠纷和争端，对外协调联系处理与政府部门的关系；

10、领导组织处理意外紧急事故，并领导制定和实施紧急方案；

11、组织并实施企业年检，企业资质申报和升级；

12、兼任企业经济负责人负责3000元以内的开支审批，按规程的规定提出或审批本企业的咨询收费标准、收费额度或价格以及重大财务收支和分配办法，报股东会批准后组织实施。

13、按规程的规定提出或审批人员任免、奖惩、招聘、解聘等事项，对于副负责人及其他各级负责人的任何与工作有关的行为有权作出让其立刻更改指令或行为的权利，并对自己发出的指令而且实际执行的后果承担责任或风险；

14、直接上级为董事会，当与董事会的意见不一致时，应努力说服股东会使其改变董事会的意见，不能说服时保留意见执行董事会的指令。