一、车友文案策划岗位职责分工

车友文案策划岗位职责分工

随着现代社会的快速发展，汽车已经成为了人们生活中不可或缺的一部分。作为汽车行业的从业者之一，文案策划师在传播汽车品牌形象、推广汽车产品方面发挥着重要作用。那么，具体来说，车友文案策划岗位有哪些职责和分工呢？

1. 品牌推广

作为车友文案策划师，首要的职责就是负责汽车品牌的推广工作。通过撰写精美的车友文案，使用富有创意的文案营销手法，传达汽车品牌的核心价值观和特点，吸引潜在消费者的注意。此外，还需要策划并组织不同形式的推广活动，如线上线下活动、展览等，以增强品牌的知名度和影响力。

2. 产品介绍

车友文案策划师还需要负责撰写和策划汽车产品的相关文案，包括产品介绍、功能特点、性能参数等。通过通俗易懂的语言，将复杂的技术术语转化为消费者易于理解的信息，直观地展示汽车产品的优势和特色。同时，还要运用合适的文案手法，吸引潜在消费者的兴趣，促使其产生购买欲望。

3. 新闻稿撰写

作为车友文案策划师，需要时刻关注汽车行业的最新动态，负责撰写或编辑相关的新闻稿件。这些新闻稿件可以是关于企业内部的重大事件，也可以是行业内的热门话题。通过及时准确地传递信息，增强汽车品牌的曝光度，并与媒体保持良好的合作关系。同时，还要根据不同平台和媒体的特点，调整文案风格和表达方式，以实现最佳传播效果。

4. 社交媒体运营

如今，社交媒体已成为人们获取信息和交流的重要平台，车友文案策划师需要抓住这一机遇，运用社交媒体进行品牌推广和产品宣传。通过编写有趣、有价值的内容，吸引粉丝和用户的关注，建立良好的互动和沟通，提升品牌形象和知名度。同时，还需要定期分析和评估社交媒体运营效果，优化策略和文案，以实现最佳运营效果。

5. 合作伙伴关系维护

作为车友文案策划师，需要与合作伙伴保持良好的合作关系，如广告公司、媒体、车友社区等。与合作伙伴密切沟通，协调各方的合作项目，确保项目顺利进行。此外，还要根据品牌定位和需求，与合作伙伴共同策划推广活动，提升品牌形象和市场份额。

通过以上的职责和分工可以看出，车友文案策划师在汽车行业中扮演着非常重要的角色。他们不仅需要具备扎实的文案写作技巧，还需要对汽车行业有深入的了解和研究。只有通过不断学习和提高，才能更好地创作出富有创意、有影响力的文案作品，为汽车品牌的推广和营销贡献自己的力量。

二、在杭州，文案狗，一直在做文案策划工作。最近面试8成以上的公司都要求试笔，你们如何看待试笔这件事？

泻药。

其实这里头没有太多值得抓耳挠腮的疑问需要去解决，本来面试，笔试，都是应聘当中比较常见的考核方式，只不过现在大家习惯于用案例说话，而且应聘者和招聘者的关系角色也逐渐趋向平衡，成为了双方互相选择的情形，而不是一方手握生杀大权，另一方待宰割的状态。刚好今天经历了一个文案面试，对方也要求写点东西。简要说点看法吧。（不在杭州）

第一点 先说会被笔试的原因——

1.没有案例（如果你没有案例，只有笔试能让面试官了解你是否能胜任该岗位）；

2.案例无法让面试官确定你的能力（虽然你带了案例，但可能不足以说服面试官，或者你的案例里没有面试岗位工作内容最匹配的一类，面试官对你能否胜任这个岗位存在疑虑）；

3.面试官考虑更进一步了解你，以确定是否适合（面试官已经对你担任这个岗位有一定倾向了，希望能再更多了解一下你的能力，如果你能稳定地发挥出来，说明你的能力很匹配岗位要求）；

4.确认能力（虽说你带了案例，但这年头抄袭的，作假的太多了，是骡子是马还是拉出来溜溜更放心，如果能合格地完成作业，说明你的能力不掺假）

5.面试官不专业（由于面试官不专业，无法从和你的对谈以及作品中认知到你是否能胜任该职位，所以自作聪明考考你）

6.骗稿（这类无耻的想法按下不表，不过也不用有“笔试被害妄想症”，有骗稿想法的公司毕竟是少数，正经广告公司和正经广告人可看不上这种下三流手段）

第二点 再说笔试题目——

1.如果面试官给出了一个宽泛的命题，那么考你的概率偏大。

2.如果面试官给出了一个比较具体的命题让你随意发挥，那么只有50%的可能性是骗稿。

3.如果面试官给出命题并要求你出非常完整非常具体的解决方案，那就要小心啦，分析分析是否有被骗稿的可能性。

像直接出详情页和tvc广告词这种笔试，本宝宝表示不会接受。

第三点 最后说怎么应对——

1.如果面试之后，你一定程度上可以考虑接受这份工作，那么结合以上我说的几点，再综合分析是否可以接受笔试（是的，当然可以拒绝）。

2.如果确定接受笔试，那么要分析面试官的笔试目的，这些都可以从面试双方聊天的内容和笔试的要求总结出来。比如，面试过程中，你给对方提供的案例以地产海报文案和营销软文为主，对方一直在试图了解你对条漫文案的熟知程度，比如问你看过哪些优秀的条漫文案，比如你最近觉得最有趣的一篇文章是什么，比如你是否有条漫相关的案例或者习作可以看。如果以上都是否定的，那么面试官可能会决定进行试稿，那么假如他给了一个关于高考的命题，让你自己选取立意来做条漫文案，那么不用觉得无处下手，可以先总结出他的考点。（是的，虽然做文案带有一定天马行空地发挥空间，但是也可以像高中考试一样，先了解出题人的意图再作答）根据分析，对方的意图可以总结为4个关键词：高考，创意，有趣，条漫形式。那么在试稿过程中就主要围绕这二个点来作答。你可以根据具体的情况来总结这几个关键词，里头的逻辑不外乎如此。当然，也不要过分陷入到这几个关键词里，不然可能会拿出比较平庸的内容。

3.如果没有意向，无论对方给出笔试的意图是什么，都不要应试了，大家都挺忙的，别浪费时间了。

4.每一次试稿都需要你非常用心地去呈现，所以很耗费心力，一定要判断是否值得试稿再接受。不然每次笔试你都接受，那沉没成本可太高了！

5.没有被骗稿的经验，可以参考这道问题下一个答主的答案，可以要求面试官换个题目。

PS.：另外多说一点，如果面试官给出了笔试题目，你也可以根据题目来判断面试官的水平，特别是面试官未来有可能成为你领导的情况下，你大概能通过这一个题目判断这位未来上司甚至这家公司的专业水准。比如，对方拿出了一套网上流传的某某4A公司的笔试题，那么这位面试官极有可能很重视你的专业系统，那么他的专业系统可能会比较优秀。再比如，面试官给出了一个非常平庸的笔试题，那么在这个领域，面试官可能也是一个能力相对平庸的人。（这里插播一个例子，乐队的夏天第16强复活赛里，张亚东给的和弦，矮大紧给的改编，但考题都是音乐旋律，而吴青峰给的考题角度就更有想法一些，请Mr.Miss和Mr.Woohoo用一段音乐来互相形容对方。）

所以，不妨让他出个考题？

the end 再啰嗦一下——

题主提到吭哧吭哧累了一两天做完还没有回音，这种情况下人的心里是有点慌张的，被骗稿了？对方看了到底到底咋想的？咋想的嘛？行不行给个准话啊哎哟！真是捉急。

所以，问他！面也面了，笔也笔了，行不行给个准话啊大兄弟！

对了，对方给你要笔试作业的时候，也记得要一下对方的案例作业。