一、乡镇环保考核细则内容？

考核具体内容

镇成立环境卫生专项工作督导小组，由镇纪委、党政办公室、城管环卫服务中心工作人员组成。

（一）对镇区环境的考核

镇三套班子领导牵头，抽调镇政府工作人员和城管环卫服务中心工作人员包保各条街道。对镇区环境卫生的考核，由镇环境卫生专项工作督导小组不定期开展督查：

1.第一次考核排名末位对包保人员进行约谈提醒并扣除包保城管人员当月考核工资100元；

2.连续两次排名末位，责任人员公开书面检讨，对城管环卫服务中心包保人员扣除当月考核工资200元；

3.连续三次排名末位对包保人员进行诫勉谈话，不参加年终评先评优。对城管环卫服务中心包保人员进行辞退并扣除当月考核工资300元；

4.所包保路段第一次被市、区督查组督查到相关问题并造成一定影响的扣除城管队员当月考核工资100元；连续两次督查到并造成较大影响的扣除当月考核工资200元；连续三次督查到并影响恶劣的直接予以辞退。

（二）对村庄环境的考核

镇政府对各村正常进行的村庄环境整治产生的费用进行奖补并每月组织一次对村庄环境的检查评比，考核分数与奖补资金进行挂钩。

1.第一次考核排名末位的扣除部分奖补资金并对支部书记进行提醒谈话；

2.连续两次排名末位的不予奖补，所有整治费用由各村自行承担并要求支部书记公开书面检讨；

3.连续三次考核排名末位对支部书记诫勉谈话，全年工作不参与评先评优。

二、农业生产工作考核细则

农业生产工作考核细则

农业生产工作的考核对于提高农业生产效益、保障粮食安全、推动农业现代化起着重要作用。农业生产工作考核细则是为了规范、科学评价农业生产工作，对各级农业部门和农业生产单位的工作进行公正、客观、全面的评估。

一、考核目标

1. 提高粮食产量：通过考核激励农业生产单位增加粮食产量，加快实现粮食生产全面供应和收入稳定增长。

2. 优化农产品结构：通过考核引导农业生产单位合理调整作物种植结构，提高农产品质量和产出效益。

3. 推进农业现代化：通过考核鼓励农业生产单位加快农业机械化、信息化、智能化的推进，提高农业生产效率和竞争力。

二、考核指标

考核指标是衡量农业生产工作的具体标准和要求，主要包括以下几个方面：

1. 粮食产量：评估单位农业生产单位的粮食总产量，包括稻谷、小麦、玉米等主要粮食作物的产量。

2. 农产品结构：评估单位农业生产单位的农产品结构调整情况，包括主要农产品的产量比重和种植结构。

3. 农业现代化水平：评估单位农业生产单位的农业机械化程度、信息化应用、智能化水平等。

三、考核方法

考核方法是评估农业生产工作的具体方式和途径，主要包括以下几种：

1. 实地考察：组织考核人员实地走访农业生产单位，了解生产情况和工作措施，并对相关指标进行测量和评估。

2. 数据统计：收集农业生产单位的生产数据，包括粮食产量、农产品结构调整情况、农业现代化水平等，进行数据分析和比对。

3. 社会调查：通过问卷调查、座谈会等方式，听取农民意见和建议，了解农业生产单位在农民心目中的形象和工作情况。

四、考核结果

根据考核指标和方法的评估结果，对农业生产单位进行综合评价，并公示评估结果。评估结果作为农业生产单位的考核成绩，用于激励或惩罚。

1. 考核激励：对考核成绩优秀的农业生产单位给予奖励，包括财政补贴、物资扶持、荣誉称号等，鼓励其继续保持或提高工作水平。

2. 考核惩罚：对考核成绩不合格的农业生产单位给予处罚，包括停产整顿、限制销售、降低政策支持等，促使其改正不足、提高工作水平。

五、考核监督

考核监督是对农业生产工作考核过程的监督和管理，确保考核工作的公正、公平、客观、科学。

1. 组织架构：建立健全农业考核工作组织架构，明确责任部门和人员，确保考核工作的顺利进行。

2. 考核周期：设定考核周期，定期对农业生产单位进行考核评估，确保考核工作的及时性。

3. 监督措施：采取监察、检查、审计等手段，对考核工作的过程和结果进行监督，防止不正当行为和人为干扰。

六、总结

农业生产工作考核细则的实施对于推动农业现代化、保障粮食安全具有重要意义。只有科学、公正、客观的考核评估才能激励农业生产单位更好地发展，提高农业生产效益，为国家的农业发展做出积极贡献。

希望各级农业部门和农业生产单位能够按照农业生产工作考核细则，加强工作衔接，切实提高农业生产水平，为我国农业现代化事业的发展做出更大贡献。

三、食品生产许可证考核细则？

第一条　为规范食品、食品添加剂生产许可活动，加强食品生产监督管理，保障食品安全，根据《中华人民共和国食品安全法》《中华人民共和国行政许可法》等法律法规，制定本办法。

第二条　在中华人民共和国境内，从事食品生产活动，应当依法取得食品生产许可。

食品生产许可的申请、受理、审查、决定及其监督检查，适用本办法。

第三条　食品生产许可应当遵循依法、公开、公平、公正、便民、高效的原则。

第四条　食品生产许可实行一企一证原则，即同一个食品生产者从事食品生产活动，应当取得一个食品生产许可证。

第五条　食品药品监督管理部门按照食品的风险程度对食品生产实施分类许可。

第六条　国家食品药品监督管理总局负责监督指导全国食品生产许可管理工作。

县级以上地方食品药品监督管理部门负责本行政区域内的食品生产许可管理工作。

第七条　省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门可以根据食品类别和食品安全风险状况，确定市、县级食品药品监督管理部门的食品生产许可管理权限。

保健食品、特殊医学用途配方食品、婴幼儿配方食品的生产许可由省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门负责。

第八条　国家食品药品监督管理总局负责制定食品生产许可审查通则和细则。

省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门可以根据本行政区域食品生产许可审查工作的需要，对地方特色食品等食品制定食品生产许可审查细则，在本行政区域内实施，并报国家食品药品监督管理总局备案。国家食品药品监督管理总局制定公布相关食品生产许可审查细则后，地方特色食品等食品生产许可审查细则自行废止。

县级以上地方食品药品监督管理部门实施食品生产许可审查，应当遵守食品生产许可审查通则和细则。

第九条　县级以上食品药品监督管理部门应当加快信息化建设，在行政机关的网站上公布生产许可事项，方便申请人采取数据电文等方式提出生产许可申请，提高办事效率。

四、食品生产企业检查细则？

第十一条　市、县级食品药品监督管理部门应当按照市、县人民政府食品安全年度监督管理计划，根据食品类别、企业规模、管理水平、食品安全状况、信用档案记录等因素，编制年度日常监督检查计划，实施食品安全风险管理。

日常监督检查计划应当包括检查事项、检查方式、检查频次以及抽检食品种类、抽查比例等内容。检查计划应当向社会公开。

第十二条　国家食品药品监督管理总局根据法律、法规、规章和食品安全国家标准有关食品生产经营者义务的规定，制定日常监督检查要点表。

省级食品药品监督管理部门可以根据需要，对日常监督检查要点表进行细化、补充。

市、县级食品药品监督管理部门应当按照日常监督检查要点表，对食品生产经营者实施日常监督检查。

第十三条　县级以上地方食品药品监督管理部门应当对监督检查人员进行食品安全法律、法规、规章、标准、专业知识以及监督检查要点的培训与考核。

第十四条　市、县级食品药品监督管理部门实施日常监督检查，应当由2名以上（含2名）监督检查人员参加。

监督检查人员应当由食品药品监督管理部门随机选派。

监督检查人员应当当场出示有效执法证件。

五、企业安全生产奖励细则？

以下是我的回答，企业安全生产奖励细则一、目的为了加强企业安全管理，规范安全生产行为，提高员工的安全意识和工作的积极性，根据企业实际情况，特制定本奖励细则。二、适用范围本奖励细则适用于公司内所有部门和员工。三、职责安全生产管理委员会负责执行公司年度安全生产考核，重大安全职责事项的考核报安全生产委员会审批。各部门负责本部门一般安全活动的考核奖惩。四、奖励类别和标准奖励分为现金奖励、通报表彰、记功、记大功等。在给予上述奖励时，可以发给一次性奖金，具体奖励方案由安全生产委员会讨论决定。全月无安全事故的部门（车间）、个人，经安全科核准，发放当月安全考核工资。对全年或季度安全生产目标责任项目执行良好的部门，安全科将报请安委会根据公司生产经营状况酌情给予一定比例的奖励。凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，由所在部门申报，安全科调查审核后，上报公司安委会给予奖励：对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的单位、班组和个人；由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者；为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者；对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员；在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护公司财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者；及时制止违章和误操作并转危为安者；举报事故经确认属实者；在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的部门或个人。对于有下列行为之一者，将视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等处分：违反《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的部门、个人；不服从管理，违章操作，造成损失的部门、个人；隐瞒事故不报的部门、个人；违反劳动保护用品使用规定的部门、个人。在给予上述处分的同时，可以给予一次性处罚。对于在安全生产管理工作中做出突出贡献的部门和个人，将根据实际情况给予通报表彰、记功、记大功等奖励。本奖励细则自发布之日起执行。如有未尽事宜，由公司安委会解释并制定补充规定。

六、化工企业环保考核标准？

考核标准通常是指政府部门针对化工企业的环境保护工作进行评估和考核的标准，以确保企业在生产经营过程中不会对环境造成过大的影响。以下是一些可能适用于化工企业环保考核的标准：

1.《中华人民共和国环境保护法》：该法规定了企业应当履行的环境保护义务，包括减少污染物排放、保护生态环境等方面。

2.《化工企业环境保护管理办法》：该办法详细规定了化工企业应当遵守的环境保护管理制度，包括环境影响评价、环境监测、废物管理等方面。

3.《大气污染防治行动计划》：该计划明确了大气污染防治的目标和措施，要求企业采取措施减少大气污染物排放。

4.《水污染防治行动计划》：该计划明确了水污染防治的目标和措施，要求企业采取措施减少水污染物排放。

5.《固体废物污染环境防治法》：该法明确了固体废物污染环境防治的目标和措施，要求企业采取措施减少固体废物产生和排放。

6.《危险废物经营许可证管理办法》：该办法规定了危险废物经营单位应当遵守的环境保护管理制度，包括废物收集、运输、处置等方面。

以上标准仅是一些可能适用于化工企业环保考核的标准，具体的考核标准可能会因地区和行业而异。企业应当根据自身实际情况，积极履行环保义务，加强环保管理，确保生产经营过程中不会对环境造成过大的影响。

七、企业绿色环保考核指标？

绿色企业评价标准，是中国生物多样性保护与绿色发展基金会标准工作委员会制订的

为贯彻落实中央碳达峰、碳中和战略部署要求，推进企业绿色低碳发展，助力企业绿色转型，规范绿色企业评价，促进我国生态文明建设

着重从产业、项目、企业三个方面加强考核，推动各地从关注经济增长的要素投入转向关注要素效益提升和要素配置优化

八、生产企业环保要求？

生产企业的环保要求主要包括以下几个方面：

排放标准要求：企业必须执行国家产业政策和地方行业准入条件，遵守淘汰落后产能的相关规定。在执行环境影响评价制度的同时，还需要依法办理排污许可证，并根据许可内容进行排污。

厂区生产环境：企业应保持生产车间的地面防渗、防漏和防腐，实行干湿分离，并在厂区内全面推行道路场地硬化和其他区域的绿化。生产现场需无跑冒滴漏现象，保持环境整洁和管理的有序性。

废物管理和环保管理：废物收集场所的地板应做硬化和防渗处理，周围应有围堰，而一般废物收集场所还需采取防雨措施。厂区的各类管线应布局清晰，且管道应明装，以便于管理和维护。此外，企业不得违规拆除、闲置或关闭污染防治设施，并确保这些设施稳定运行、达标排放。若因设备维修或其他原因导致废气治理设施停运，企业应及时采取措施并报告给生态环境局。

环保管理制度：企业应建立完善的环保规章制度，并设有专门的内外部环保机构。企业领导、环境管理部门、车间负责人和专职环保员组成的责任体系应对环保工作负责。同时，企业还需保存相关的环境管理档案，如废水、废气处理设施运行记录、加药记录、电耗及维修记录以及污染物监测台账等。

环保审批与许可证：企业需在经营前依法申请环境影响评价和环保审批，并获得相应的环保许可证。在经营期间，企业需持续监测污染物排放情况，确保其符合环保许可证的规定。若企业需要进行新建、改建或扩建活动，也需要重新申请环境影响评价和环保审批。

环保管理措施：企业应建立环境管理体系，涵盖环境目标、管理程序、环境责任和风险管理等内容。企业还需采取有效措施减少污染物排放，提高排放标准，并尽可能采用清洁生产技术和使用清洁能源。企业还应根据资源节约和环境保护的原则，从源头控制资源消耗，推广循环经济和低碳产品。

九、安全生产责任制考核细则？

安全生产责任制的考核细则应当包括完善安全预防体系、提高安全管理水平、强化安全教育培训等内容，要求企业重视安全管理和安全技术，不断提高安全意识，改进安全管理，及时研究和应用新技术，加强安全教育培训，提高安全水平。

十、生产企业的环保口号？

保护环境，从我做起。

保护环境，人人有则。

保护环境就是保护我们自己。

合理利用自然资源 防止环境污染和生态破。

人人遵守社会公德，个个爱护公共环境。

地球资源要珍惜，环境保护是共识。

善待地球就是善待自己。