一、济宁辰欣药业招聘信息？

济宁高新区辰欣药业，现招聘

1.生产设备操作人员，男女不限。中专以上学历。

年龄：32岁以下两班倒早班8:00-18:00，晚班18:00-2:00。一周一倒班，周天休息

工资：计件工资3500-5500元，多劳多得。

福利待遇：每年发放两次激励奖金，提供免费工作餐、班车，夜班补贴、工龄工资、全勤奖，缴纳五险一金。

联系电话：（）

联系人：王经理

面试地址：济宁市高新区同济路16号。

面试时间一三五两点。

工作地点

山东济宁

二、宁波欣捷环保建材有限公司怎么样？

宁波欣捷环保建材开发有限公司于2011年11月29日在宁波市北仑区市场监督管理局登记成立。法定代表人王红良，公司经营范围包括环保材料、水泥、粉煤灰、粉煤灰制品、脱硫石膏等。

公司类型

私营有限责任公司(自然人控股或私营性质企业控股)

登记机关

宁波市北仑区市场监督管理局

成立时间

2011年11月29日

发照时间

2016年03月04日

权威资料全部

法定代表

曹一斌

经营状态

存续

注册资本

2000万人民币

注册时间

2011-11-29

注册地址

浙江省北仑区星阳新村13幢109室

三、怎么找环保局招聘信息?

各省份的官方人事考试网，比如四川的可以去四川人事考试网看。还有关注各类国考省考信息。

四、光大环保能源有限公司招聘信息？

光大环保能源有限公司招聘财务人员及车间操作工，光大主要经营范围是垃圾发电；销售其所生产的电力、灰渣、蒸汽、热水及相关副产品；城市垃圾焚烧服务；研究垃圾处理技术；提供相关的垃圾处理技术咨询和技术服务。

五、鑫耀新型建材有限公司招聘信息？

鑫耀新型建材有限公司招聘业务员、保洁员、厨师。

鑫耀新型建材有限公司位于安徽省界首市西城工业园区，注册资本为1200万人民币，成立于2012-01-10，目前公司的主要经营范围是砂浆、商品混凝土、保温材料、水稳生产、加工、销售；水泥、沙子、石子、钢材销售。

六、贵州德智欣科技有限公司招聘信息？

贵州德智欣由于生产需要急招男女普工+临时工，有无经验均可----入职不收取任何费用，包吃包住，

 -.薪资待遇: 1;正式工:综合底薪1800-2800元，平时加班1.5倍，周末加班双倍工资，节假日加班3倍，月薪5000 -7000元。 2;临时工:同工同酬，按26元小时算(根据岗位不同安排)，加班较多，工时稳定，保底都有4000以上，每天上班10---12个小时(较多不会超过12H)，人性化管理，月综合工资都在6000以上。 3;做的都是些简单容易上手电子产品。数据线，耳机，连接器，电子配件等; 一般岗位为:装配包装组装外观测试品检CNC操作员等。 (主要为手工作业，辅助性岗位，简单易学，易懂，生手也没关系，不懂就学，即学即会) 

二.招聘要求: 男女不限，年龄:16---55周岁，有无经验都可以，身体健康，无残疾，能认真工作，服从管理。 

三.晋升方向: 生产普工-车间组长主管-技术员工程师-生产管理中层 

四.食宿: 1.伙食:免费提供一日三餐。 2.住宿:免费提供4---6人间宿舍，饮水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水(包住，水电费也不用扣)。 人性化管理，环境优美，工作到手都是纯工资。 

五.离职流程: 离职请按正常辞职流程走;提前一周向车间组长主管申请，领取辞职单，填好上交到人事部。 (后勤行政部门需提前做好交接工作即可离职) 

六.面试时间: 办理入职:08:00-17:00当天安排食宿，次日上班。要求住厂里的员工要求必须带上行李，方便安排宿舍和第二天上班。

七、福清福融辉科技有限公司招聘信息？

福清福融辉科技有限公司是一家私营企业，有管理团队和生产车间，生产规模不大，发展前景一般，现由于进入旺季，订单增多，要向社会招聘多名员工，招聘安装工五名，招聘质检两名，招聘打包工两名，招聘测试一名，工资计件为主，有意者到前台面试。

八、金华创新建材科技招聘信息

金华创新建材科技是一家致力于建筑技术创新及材料研发的企业，秉承着为客户提供高质量、环保、智能化的建筑解决方案的理念。作为一家不断追求创新与发展的企业，金华创新建材科技始终关注人才队伍的建设，为了与企业发展保持同步，我们现向社会公开以下招聘信息。

职位一：建筑设计师

岗位要求：

• 本科及以上学历，建筑设计等相关专业；
• 具备扎实的建筑理论知识和创新设计能力；
• 有较强的团队合作意识和沟通能力；
• 熟练应用AutoCAD、SketchUp、Revit等设计软件。

岗位职责：

• 负责建筑设计方案的制定和实施；
• 参与项目的深化设计和技术交流；
• 协调团队成员，推动项目进展。

职位二：材料工程师

岗位要求：

• 硕士及以上学历，材料科学与工程等相关专业；
• 有建筑材料研发经验者优先；
• 熟悉材料测试标准和常用测试方法；
• 具备良好的数据分析能力和解决问题的能力。

岗位职责：

• 负责新材料的研发和应用探索；
• 参与材料性能测试及数据分析；
• 协助建筑项目的材料选型与技术支持。

职位三：市场推广专员

岗位要求：

• 本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业；
• 具备良好的沟通表达能力和创意策划能力；
• 熟悉互联网营销渠道和推广方式；
• 有建筑行业市场推广经验者优先。

岗位职责：

• 负责公司产品的市场推广和品牌宣传；
• 策划并执行相关市场活动和推广方案；
• 与客户保持良好沟通，收集市场反馈。

应聘方式：请将个人简历发送至邮箱hr@jinhua-innovate.com，邮件标题注明应聘岗位。期待有识之士的加入，共同创造美好未来！

九、招聘佳飞建材市场信息

招聘信息

在佳飞建材市场，我们一直致力于打造一个充满活力和激情的工作环境。我们正在寻找有才华、有激情的人才加入我们的团队，共同努力，共同发展。以下是我们目前招聘的岗位信息：

销售代表

作为销售代表，您将负责开拓新客户，维护现有客户关系，达成销售目标并提供优质的客户服务。您需要具备良好的沟通能力，积极进取的工作态度以及团队合作精神。

市场营销专员

市场营销专员将负责制定市场营销策略，推动产品宣传和推广工作，提升品牌知名度并开拓市场份额。您需要具备市场营销相关经验，具有创新意识和营销策略的制定能力。

人力资源经理

作为人力资源经理，您将负责招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作。您需要具备人力资源管理相关经验，熟悉劳动法规，能够有效地组织和管理团队。

财务总监

财务总监将负责公司财务管理工作，包括财务分析、资金管理、财务报表编制等方面。您需要具备财务管理相关经验，熟练掌握财务软件和财务知识，具有较强的分析能力和决策能力。

加入我们

如果您对以上任何岗位感兴趣，并且满足岗位要求，请将您的简历发送至hr@jiafeijiancai.com，我们将尽快与您联系安排面试。我们期待您的加入，让我们一起共同创造更加美好的未来！

十、如何抓住建材行业招聘信息？

建材行业招聘信息的重要性

建材行业一直是国民经济的支柱产业之一，随着建筑业的发展，对于建材行业人才的需求也在不断增加。因此，掌握建材行业招聘信息具有极其重要的意义。

获取建材行业招聘信息的途径

1. 招聘网站：如智联招聘、前程无忧等专业招聘网站是获取建材行业招聘信息的重要途径，你可以通过关键词搜索或者设置信息提醒来获取最新的招聘信息。

2. 行业协会：一些建材行业协会或者商会常常会发布行业内企业的招聘信息，可以关注他们的官方网站或者社交媒体账号。

3. 企业官方网站：很多大型建材企业会在自己的官方网站上发布招聘信息，这些信息可能不会出现在其他平台上，因此也要及时关注。

如何做好建材行业招聘信息筛选

1. 职位匹配：在浏览招聘信息时，要根据自己的专业技能和经验，选择与之匹配的职位，避免浪费时间和精力。

2. 公司背景：了解招聘公司的背景和规模，选择符合自己期望的企业，避免因为公司原因导致不必要的工作变动。

3. 薪资福利：除了关注基本工资外，也要对企业的福利待遇、晋升空间等方面有所了解，全面衡量一个职位的吸引力。

建材行业招聘信息的未来趋势

随着建材行业的数字化转型、绿色发展等趋势的不断推进，建材行业对人才的需求也将发生变化。未来，除了传统的建筑、材料等专业人才外，对于数据分析、智能制造方面的人才需求也将逐渐增加。

感谢您阅读本文，希望通过本文能够帮助您更好地抓住建材行业的招聘信息，实现理想的职业发展。