一、矿山企业停工不生产?
你好。非因劳动者原因停业不生产的,用人单位应依法支付工资或生活费。
二、矿山企业安全生产检查内容?
(1)安全生产方针贯彻落实情况;
(2)安全机构与人员编制及人员素质情况;
(3)安全制度制订情况;
(4)安全教育与技术培训考核;
(5)安全检查制度与整改台帐;
(6)安全生产计划与经费;
(7)事故管理;
(8)与矿山安全有关的各种图纸;
(9)施工组织与作业规程编制;
(10)安全出口与路标;
(11)人行道的规格;
(12)地压与采空区的管理;
(13)井巷检查与维修,
(14)井筒防坠措施;
(15)通风系统;
(16)有效风量、风速与风质;
(17)局部通风;
(18)温湿度与有毒有害气体测定;
(19)防灭火措施;
(20)防治水措施;
(21)斜井安全设施;
(22)竖井及提升设备的安全装置;
(23)机车架线与轨道规格;
(24)机车安全装置;
(25)电气及供电安全;
(26)机电设备完好率;
(27)火工品管理制度;
(28)井下、地面炸药库安全设施,
(29)雷管、炸药存放状况;
(30)爆破操作规程;
(31)现场火工品管理;
(32)爆破设计;
(33)现场爆炸施工组织;
(34)文明生产;
(35)工伤死亡事故率;
(36)重大未遂事故。
三、矿山企业生产外包是否合法?
煤矿山企业生产外包是不合法的,属于重大隐患,是国家明令禁止的。
四、矿山企业的安全生产主体责任?
一、具备安全生产条件
1.企业的生产经营场所和设备、设施符合有关安全生产法律、法规的规定和有关国家标准或者行业标准的要求(法律依据:《安全生产法》第十条)
二、建立安全生产责任制度
1.依法建立健全本单位安全生产责任制度,并将本单位安全生产责管理范围、内容、要求分解到各部门、各岗位,明确责任人员、责任内容和考核奖惩标准。
2.生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的落实。(法律依据:《安全生产法》第十九条)
三、制定安全生产管理制度和操作规程
1.安全生产管理制度:
(1)安全生产例会等安全生产会议制度;
(2)安全生产检查制度;
(3)安全生产教育和培训制度;
(4)劳动防护用品配备和管理制度;
(5)安全生产奖励和惩罚制度;
(6)安全生产事故报告和处理制度;
(7)具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度(注:只要存在“具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施”,就应当建立相应的制度);
(8)危险作业管理制度;
(9)危险物品安全管理制度(注:如涉及有关危险物品生产、经营、储存、运输废弃物处置的,应当按照对应的有关规定,制定相应的制度);
(10)隐患排查治理和建档监控制度;
(11)领导干部和管理人员现场带班制度;
(12)安全生产责任考核制度;
(13)作业场所职工安全卫生健康管理制度;
(14)生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案;
(15)其他保证安全生产的规章制度。
2.根据本企业特点,分专业、分工艺制定个岗位安全操作规程。
四、保证安全生产资金有效投入
1.保证企业应当具备的安全生产条件所必须的资金投入。《安全生产法》第二十条
2.有关企业按照国家财政、安监部门的规定提取和使用安全生产费用。
五、设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员
1.金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
《安全生产法》第二十一条
2.其他生产经营单位,从业人员超过100人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在100人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
《安全生产法》第二十一条
3.危险物品的生产、储存单位及金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,应当告知主管的、负有安全生产监督管理职责的部门。
《安全生产法》第二十三条
4.危险物品的生产、储存单位及金属冶炼单位应当配备注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。
《安全生产法》第二十四条
5.从业人员在100人及以上或年主营业务收入2000万元及以上的矿山、建筑、交通运输、危险化学品、金属冶炼等行业,以及粉尘涉爆、涉氨制冷、船舶修造等领域的企业应当试行安全总监制度;人数偏少、组织机构简单但年主营业务收入2000万元及以上的化工企业应当赋予分管安全生产的负责人安全总监的职责。
五、矿山生产什么?
矿山企业是依托己查明的自然资源通过采掘,加工,冶炼出矿产品,供给市场所需的基础材料,因此,矿山企业被国家定为第一产业。
六、哪里的矿山除尘器厂家比较专业?
矿山除尘器厂家主要分布在泊富路(交河、富镇)地段,都是专业的除尘设备及配件的厂家,创达是一家及设计,开发,制造,安装,调试,售后服务一体的新型环保设备有限公司,以生产销售大,中,小型除尘器设备以及各种除尘器配件为主。主要生产各种矿山除尘器,塑烧板滤芯除尘器,布袋除尘器,单机除尘器,旋风除尘器,湿式除尘器,除尘骨架,除尘布袋,电磁脉冲阀,控制柜,UV光氧一体等产品,产品广泛应用于矿山,石油,化工,电力,建筑等工程,受到广大用户的好评。
七、矿山企业精益生产咨询辅导
矿山企业精益生产咨询辅导
矿山企业精益生产咨询辅导已成为许多公司在提高效率、降低成本和优化流程方面的首选方法之一。通过专业的咨询团队提供的指导和支持,矿山企业能够实现更高效、更灵活的生产方式,以适应不断变化的市场需求。
精益生产的核心理念
精益生产是一种以尽量减少浪费和提高价值创造能力为目标的生产管理方法。它强调通过不断优化流程、提高生产效率和质量,从而使企业能够更快速地响应客户需求,并实现持续改进。
矿山企业的挑战与机遇
作为一个资源密集型行业,矿山企业在提高生产效率和降低成本方面面临着诸多挑战。同时,随着市场竞争的加剧和客户需求的变化,矿山企业也面临着巨大的发展机遇,需要不断改进和创新。
精益生产对矿山企业的价值
对于矿山企业来说,引入精益生产理念不仅可以帮助企业提高生产效率、降低成本,还可以提升产品质量,缩短交付周期,提升客户满意度。通过精益生产的实施,矿山企业能够更好地把握市场机会,保持竞争优势。
如何选择精益生产咨询服务
在选择矿山企业精益生产咨询服务时,公司需要考虑咨询团队的专业背景、经验和声誉,确保能够提供符合企业需求的定制化服务。此外,咨询团队应具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与企业内部团队密切合作,共同实现目标。
成功案例分析
以下是一家矿山企业引入精益生产咨询服务后取得的成功案例:公司在咨询团队的指导下,通过优化生产流程和提高员工技能水平,实现了生产效率的显著提升,降低了生产成本,增强了市场竞争力,取得了可喜的业绩成果。
结语
矿山企业精益生产咨询辅导可以为企业带来巨大的价值和竞争优势,帮助企业快速适应市场变化,提升效率和质量,实现可持续发展。选择专业的咨询团队,积极引入精益生产理念,将是矿山企业提升竞争力的重要举措。
八、矿山企业精益生产咨询辅导公司
矿山企业精益生产咨询辅导公司
矿山企业精益生产咨询辅导公司是为矿山企业提供咨询和培训服务的专业机构,旨在帮助矿山企业实现精益生产、提高生产效率和降低成本。随着市场竞争的加剧和环境法规的不断升级,矿山企业需要不断优化生产流程,提高管理水平,以适应市场变化和保持竞争优势。矿山企业精益生产咨询辅导公司的专业团队能够为矿山企业提供全方位的咨询和培训服务,帮助企业解决生产中的难题,实现可持续发展。
服务范围
矿山企业精益生产咨询辅导公司的服务范围涵盖生产流程优化、人力资源管理、质量控制、安全生产等多个方面。公司拥有经验丰富的顾问团队,能够根据企业的实际情况量身定制解决方案,帮助企业提高生产效率,降低生产成本,实现可持续发展。
核心价值
矿山企业精益生产咨询辅导公司始终秉承客户至上的理念,以客户的需求为导向,为客户提供高质量的服务。公司的顾问团队具有丰富的行业经验和专业知识,能够为客户提供专业、实用的建议和解决方案,帮助客户快速提升竞争力。
案例分析
- 案例一:某矿山企业面临生产效率低下的难题,经过矿山企业精益生产咨询辅导公司的分析和指导,通过优化生产流程、提升员工技能和改进管理制度,企业生产效率得到明显提升,生产成本也得到有效控制。
- 案例二:另一家矿山企业存在质量问题,经过矿山企业精益生产咨询辅导公司的帮助,建立了完善的质量管理体系,加强了对产品质量的监控和管理,提高了产品质量和客户满意度。
未来展望
随着经济全球化和市场竞争的不断加剧,矿山企业面临着更多挑战和机遇。矿山企业精益生产咨询辅导公司将继续致力于提供优质的咨询和培训服务,不断提升自身的专业水平和服务质量,与客户携手共同发展,共创美好未来。
九、矿山机械除尘器有哪些实际用途?
1、矿山机械除尘器用于矿山、破碎等行业的除尘。
2、矿山机械除尘器用于吸收各种粉尘气体。
3、矿山机械除尘器通常可在120℃以下常温使用,也可提供250℃以下高温设备,设备可用碳钢制造也可采用不锈钢制造。
4、矿山机械除尘器用于各种金属矿的选矿破碎筛分,皮带机转运等。
矿山机械:除尘器-产品资讯-中冶有色技术网十、什么是生产矿山?
通常用年产量或日产量表示。年产量即矿山每年生产的矿石数量。按产量的大小,分为大型、中型、小型3种类型。在矿山生产过程中,采掘作业既是消耗人力、物力最多,占用资金最多,又是降低采矿成本潜力最大的生产环节。
降低采掘成本的主要途径是提高劳动生产率及产品质量,降低物资消耗。