一、烟草公司招标违规在哪举报？
监督部门举报县级以上地方人民政府发展改革部门指导和协调本行政区域的招标投标工作。县级以上地方人民政府有关部门按照规定的职责分工，对招标投标活动实施监督，依法查处招标投标活动中的违法行为。
县级以上地方人民政府对其所属部门有关招标投标活动的监督职责分工另有规定的，从其规定。
财政部门依法对实行招标投标的政府采购工程建设项目的预算执行情况和政府采购政策执行情况实施监督。
二、烟草公司待遇？
烟草局作为央企，近几年的火热程度也是直线上升。
烟草局的待遇在国企当中是数一数二的存在了，一般的省份年薪都会轻松10w+，再加上奖金等等，每年的收入都很多。
但是大家都知道烟草局的好，所以竞争也是非常激烈的，考试的周期也相对较短，一般报名时间只有一周，而笔试是在报名后的一周，所以大家还是要提前开始备考的。
在招聘条件方面，每个省份的烟草局具体要求都不太一样，总的来说分为校招以及社招，更是有不限专业的省份，所以每个人都是有机会报考的。
总体来说能考进烟草公司那真的是不错的，稳定、薪资水平也相对较高。
三、2024四川烟草公司育苗基质招标计划什么时候？
二零二三年十月份进行。四川烟草公司每年都要进行育苗基质招投标，目的在于选择更优质的幼苗育植基地，为来年的烟质提供保证。
四、烟草行业云平台招标
烟草行业云平台招标
烟草行业的数字转型与云平台招标
近年来，随着科技的飞速发展，各行各业都在积极推进数字化转型，烟草行业也不例外。为了提高生产效率、优化供应链和加强管理，越来越多的烟草企业开始考虑引入云平台。云平台的招标就成为各烟草企业关注的焦点。
云平台招标的意义与优势
云平台招标是指烟草企业通过发布招标公告，邀请云平台服务商参与竞标，从众多的服务商中选择合适的云平台供应商。这种方式有着诸多的意义与优势。
首先，云平台招标可以促进烟草行业的数字化转型。云平台作为数字化转型的关键工具，可以帮助企业实现信息化管理、智能化生产和数据化决策，提升企业的竞争力。
其次，云平台招标能够提供更全面、更专业的选择。通过招标方式，烟草企业可以吸引更多具有实力和经验的云平台供应商参与竞标，从而获得更多种类、更全面的选择。
此外，云平台招标还可以帮助烟草企业降低成本。通过发布招标公告，云平台供应商之间将会展开激烈的竞争，从而推动平台服务费用的下降。
云平台招标的流程与注意事项
云平台招标的流程相对较为复杂，需要烟草企业精心设计、公正公平地执行。以下是一个通用的云平台招标流程：
- 确定招标需求：烟草企业首先要明确自身的需求，确定需要引入云平台的具体功能和应用场景。
- 编写招标文件：烟草企业需要编写招标文件，包括招标公告、招标文件和技术要求等。
- 发布招标公告：将编写好的招标文件发布在合适的平台上，吸引云平台供应商参与竞标。
- 评标与比选：烟草企业根据招标文件要求，对参与竞标的云平台供应商进行评标，并最终选择合适的供应商。
- 签订合同：在选择好供应商后，烟草企业需要与供应商进行合同谈判，并最终签订合同。
- 云平台实施与运营：在签订合同后，烟草企业和云平台供应商共同进行云平台的实施和运营，确保平台能够正常运行。
在进行云平台招标时，烟草企业还需要注意以下几点：
- 明确需求：在招标前，烟草企业需要明确自身的需求，明确云平台的具体功能和应用场景。
- 招标文件规范：招标文件需要编写详细、准确，包括招标公告、招标文件和技术要求等。
- 公正公平：烟草企业需要公正公平地对待参与竞标的云平台供应商，做到公开透明。
- 综合评估：在评标过程中，烟草企业需要综合考虑供应商的实力、经验、技术能力等多个方面。
- 合同谈判：在选择供应商后，烟草企业需要与供应商进行合同谈判，确保双方权益。
云平台招标的案例与成功之道
近年来，越来越多的烟草企业通过云平台招标实现了数字化转型，并取得了良好的效果。以下是一些成功的案例与经验之谈。
中国烟草集团公司是中国最大的烟草企业，也是全球最大的烟草企业之一。该公司通过云平台招标引入了一体化的生产管理系统，实现了生产计划、库存管理和质量控制的数字化管理。这一举措大大提高了生产效率，减少了人为错误的发生，并帮助企业实现了全链条的数据追溯。
此外，中国烟草集团公司还通过云平台招标引入了供应链管理系统，实现了采购、仓储和配送的全流程数字化管理。通过该系统，烟草企业能够及时了解供应链的情况，减少了库存积压和运输成本，提高了供应链的灵活性和响应速度。
这些成功的案例告诉我们，云平台招标是烟草企业实现数字化转型的重要途径。通过招标，烟草企业可以选择合适的云平台供应商，引入先进的云平台技术，助力企业的发展。
结语
烟草行业的数字转型是跟随时代潮流的必然选择，云平台招标是烟草企业实现数字化转型的重要方式之一。通过云平台招标，烟草企业可以选择合适的云平台供应商，引入先进的云平台技术，提升生产效率、优化供应链并加强管理。然而，在进行云平台招标时，烟草企业需要明确需求，编写规范的招标文件，公正公平地评选供应商，并在合同谈判中保护自身权益。只有做到这些，烟草企业才能在数字化转型的道路上走得更远、更稳。
五、省烟草公司和市烟草公司年薪能差多少?
都是假的，我乱说的，大家别信。
六、烟草公司待遇如何？
烟草公司福利待遇因为地理位置不同，所以薪资待遇方面也存在差异，就拿湖北的烟草公司来说。湖北中烟武汉、襄樊、三峡、红安、广水、恩施烟厂，烟草行业普通职工工资大多在4000-5000左右，跟当地烟厂的效益有关。正式工待遇每月在10000左右。相关福利：缴纳五险一金;面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴;提供免费工作餐及节日物资服务;除高速设备操作类岗位(轮班制)外，均实行双休制;有完整年休假制度;每年安排职业健康体检等。
七、如何投诉烟草公司？
一般投诉可以到当地烟草局反应问题，或者到行政办事大厅相关部门投诉。
具体1、可向上级烟草局投诉；
2、质量问题可向工商局投诉；
3、服务态度等问题可向行风办投诉；
4、机关办事效率问题可向效能办投诉。
5、实在是没办法处理直接打12345市长热线电话反应问题。
八、烟草公司真实待遇？
烟草公司(烟草专卖局)作为国家财政收入的重要部分，一直以来大家都对此梦寐以求。但也有人反映烟草公司也只是国企一种，工资水平也就和基层公务员差不多。其实，烟草公司的薪酬待遇也分地域和职位，略有差别。但是只要你是烟草局的正式工，工资待遇是很不错的。
烟草正式工体工资多少各说纷纭，基本包括基本工资、五险一金(部分地区为五险二金，比如辽宁)、奖金、住房补贴等，并且休假、体检等各个方面都有。比如北京地区，中国烟草的普通职工工资大多高于公务员，跟当地烟草的收益有关。正式工待遇每月大概是公务员薪资的2倍。基本福利待遇有缴纳五险一金、面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴、提供免费工作餐及节日物资服务，实行双休制，有完整年休假制度，每年安排职业健康体检等。
九、烟草公司招聘条件？
1
具有中华人民共和国国籍；2、拥护党的路线方针政策，热爱烟草事业，有志于从事烟草行业工作。
3
遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
4
符合招聘岗位的专业或技能等具体相关要求。
5
具有一定的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力。
6
身体健康，具有正常履行职责的身体条件(参照公务员体检录用标准)。
十、烟草公司前景如何？
烟草公司只要是正规合法的，前景都是很好的，基本是垄断的行业赚钱！
